事业单位招聘，无人报名的岗位会取消吗？

在事业单位招聘中，如果某个岗位无人报名，通常情况下并不会立即取消。事业单位的招聘流程一般从招聘公告、报名、资格初审、笔试/面试、体检、考察等环节组成，每个环节都有一定的程序和时间。当某个岗位无人报名时，招聘部门会进行评估和讨论，决定下一步的处理方式。

以下是可能的处理方式：

1.延长报名时间：如果某个岗位无人报名，招聘部门可以选择延长报名截止日期，给更多的人留出机会申请该岗位。他们可能会重新宣传岗位，或者通过其他途径吸引更多的人投递简历。

2.调整招聘条件：如果某个岗位无人报名，招聘部门可能会考虑调整该岗位的招聘条件，以吸引更多的人申请。例如，降低学历要求、工作经验要求或其他条件。

3.重新安排内部人员：如果某个岗位无人报名，招聘部门可能会考虑从内部调配人员来填补这个岗位。或者，他们可以通过内部推荐的方式寻求合适的人选。

4.招聘失败/取消岗位：尽管是少数情况，但如果某个岗位无人报名并且经过了一定的努力和时间后仍然无人报名，招聘部门可能会选择取消该岗位。这通常是一个例外情况，因为招聘流程是为了填补管理层或工作岗位的需求，如果没有人报名，这意味着对该岗位的需求可能不再存在。

总之，虽然事业单位在招聘岗位无人报名时会采取一些灵活的方式来解决，但最终的决定仍然取决于具体情况和招聘部门的裁量权。最好的方式是关注招聘公告、及时沟通和咨询相关招聘部门，以获取最新的信息和指导。