事业单位招聘，资格复审时还未取得毕业证

事业单位招聘过程中的资格复审，一般需要提交的材料包括学历证书、毕业证书等。所以如果在资格复审时还未取得毕业证，可能会影响你的申请。然而，具体情况还要根据相关单位的招聘要求来确定，不同的事业单位可能会有不同的政策。

在处理这种情况时，你可以采取以下几种措施：

1.了解招聘公告和要求：在申请之前，仔细阅读招聘公告和申请要求，看是否明确要求申请者必须提供毕业证书。如果没有明确要求，可能对提供其他学历证明或相关证明文件有着一定的宽容度。

2.咨询招聘部门：如果对资格复审过程中是否需要提供毕业证书有疑问，尝试联系招聘部门进行咨询。他们将能够提供准确的答案，并为你解释清楚所有的要求和程序。

3.提供学生证明或其他证明：如果事业单位允许替代毕业证书，你可以尝试提供学生证明或其他相关证明文件来证明你已经完成了学业。学生证明通常由学校签发，证明你已经修满了所有课程要求，并已经满足毕业条件。这将有助于证明你具备符合职位要求的学历。

4.申请临时证明书：如果你没有取得毕业证书，可以向学校申请临时证明书。这是一种临时的、有效期限较短的证明文件，证明你已经顺利完成学业，并且会在约定的时间内获得正式的毕业证书。你可以向学校的教务处或学籍办公室咨询如何申请和获得临时证明书。

最重要的是，及时沟通和咨询是解决问题的关键。与招聘部门的沟通可以帮助你了解具体的要求，并且可以获得指导，以确保你的申请能够进行顺利。同时，根据招聘公告提供的其他学历证明文件会增加你的可靠性，以显示你具备应聘职位所需的资质。