事业单位招考，报名的岗位如果达不到报考比例，岗位取消还能再报名吗?

事业单位招考是符合国家规定，进行公开、公正、公平的选拔人才的程序。在报名阶段，如果某个岗位报考人数没有达到规定的比例，那么根据相关规定，这个岗位有可能会被取消。那么一旦岗位取消，是否还能再报名呢？这个问题需要根据具体情况来解析。

首先，对于已经报名但岗位取消的考生，由于是在官方规定的招考程序中，通常会有相应的补偿措施。这些措施可能包括退还报名费用、或者给予优先考虑其他岗位的机会等。考生可以根据相关通知和规定，选择是否接受这些补偿措施。在这种情况下，考生可以选择重新报名其他岗位，或者等待下一次的招考机会。

其次，即使岗位取消，考生的资格条件还是满足的。在下一次的招考中，这些考生仍然可以继续报名其他符合自己条件的岗位。虽然岗位取消可能会使考生感到遗憾，但不影响其继续参与其他岗位的竞争。

另外，需要注意的是，岗位取消可能并不意味着考生不能再次报名该岗位。在下一次的招考中，该岗位可能仍然会开设，并且考生有权利重新报名。即使经历了一次岗位取消的过程，考生仍然可以在合适的条件下再次选择这个岗位进行报名。

总的来说，事业单位招考中岗位的取消是一个可能发生的情况，但是对于考生来说，并不是一种终点。考生可以根据自己的条件和意愿选择其他岗位继续参与招考，也可以在下一次的机会中重新选择自己感兴趣的岗位进行报名。在整个招考过程中，保持理性、积极的态度，选择适合自己的岗位，努力参与竞争，才能有更多的机会实现自己的就业目标。