【导读】2024攀枝花市东区事业单位秋季引才考核公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
根据《2024年攀枝花市东区事业单位秋季引才公告》规定,经研究,我区拟组织考核工作,现将相关事宜通知如下:
一、考核时间、地点
(一)笔试。
1.时间:2024年12月14日8:30—11:00。
2.地点:攀枝花市二十五中小阳光外国语学校(地址:攀枝花市东区炳三区佳兴路92号)。
3.方式:采取闭卷笔试。
笔试人员须于当天7:50开始入场,8:30封闭考场,8:30开始笔试,超过封闭考场时间视为自动放弃。
笔试结束后,按照从高分到低分按招考人数3:1的比例确定进入面试人选,笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入最终成绩。以电话方式通知进入面试人员,请参加笔试的考生保持通信畅通。当晚未接到电话通知的考生即未进入面试环节。
(二)面试。
1.时间:2024年12月15日9:00开始
2.地点:攀枝花市二十五中小阳光外国语学校(地址:攀枝花市东区炳三区佳兴路92号)
3.方式:结构化面试。
面试人员须于当天8:00开始入场,8:30后封闭考场,9:00开始面试,超过封闭考场时间视为自动放弃。
三、考核内容及结果与应用
(一)考核内容:笔试主要考察应试人员的知识素质、综合分析等方面的能力。面试主要考核包括思想政治及职业道德素质(职业责任感、竞争意识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)、知识素质(综合知识、专业技能等)等方面。
(二)结果与应用:根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额3:1的比例确定进入面试人选,笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入最终成绩。同一岗位最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试环节。面试成绩作为最终成绩,按从高分到低分依次确定拟聘人员。同一岗位最后一名有面试成绩相同的,由考核组统筹组织加试,择优等额确定意向人选,报考者面试成绩低于70分的不能确定为意向人选;未形成竞争的引才岗位,意向人选的面试成绩应不低于80分。
以上成绩均不现场公布,经考核领导小组复核后确定考核成绩。考核结束后,在攀西人才网上公示人员成绩排名,公示时间3天。
四、其他事宜
(一)考生须凭本人有效身份证和《2024年攀枝花市东区事业单位秋季引才考核通知书》参加考核,因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的,视为自动放弃考试。
(二)请考生确保联系方式畅通,通讯方式有变更的,应主动及时告知攀枝花市东区人力资源和社会保障局工作人员。如因本人未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系所造成的后果,由考生自行负责。
(三)资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现考生不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其聘用资格,且责任自负。
(四)本次考核不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考核无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
监督电话:
攀枝花市东区纪委监委:0812-12388
咨询电话(工作日上午9:00—11:30,下午15:00—16:30):攀枝花市东区人力资源和社会保障局:0812-3933520、0812-3988715。
中共攀枝花市东区委员会组织部
攀枝花市东区人力资源和社会保障局
2024年12月6日
原文标题:关于2024年攀枝花市东区事业单位秋季引才考核工作的公告
文章链接:https://www.pxrc.com.cn/article/23159.html