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2024广元市剑阁县公开引进高层次和急需紧缺人才考核公告

2024-12-09  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2024广元市剑阁县公开引进高层次和急需紧缺人才考核公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据中共广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局、中共广元市委人才工作领导小组办公室《广元市2024年(第十七批)公开引进高层次和急需紧缺人才公告》规定,现将公开考核有关事项公告如下。

一、参加考核对象

报考剑阁县2024年公开引进高层次和急需紧缺人才岗位,且资格初审通过人员。

二、考核方式

主要采取结构化面试、技能测评等方式进行。岗位有效报名人数超过30人,则增加笔试环节确定考核对象。

三、考核程序

(一)资格复审

1.资格复审时间:2024年12月20日9:00-18:00对需参加笔试岗位的考生进行资格复审;2024年12月21日9:00-18:00对不需笔试直接进入面试环节的考生进行资格复审。

2.资格复审地点:剑阁县人力资源和社会保障局6楼会议室(广元市剑阁县下寺镇南华街25号)。

3.资格复审名单:详见附件。

4.资格复审需提供的资料:(1)报名系统打印的《报名登记表》2份(自行粘贴证件照片);(2)以下材料需验证原件,递交复印件1份:①有效身份证;②本科及研究生阶段学历、学位证;③2025年应届毕业生学生证(无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明);④教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告,资格审查时需扫码验证;⑤国家教育部留学服务中心的学历学位认证材料;⑥报考岗位要求的其他资格证件及佐证资料;(3)本人近期2寸正面免冠证件照2张。

其中,2025年应届毕业生(未取得毕业证书)最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。

不能按要求提供上述证件(证明)以及未按时参加资格复审的,视为自动放弃。资格审查贯穿人才引进和管理始终,若提供虚假资料或隐瞒实情,一经查实取消引进资格,责任自负。

通过资格复审人员,岗位编码为243002—243003、243011—243012、243015—243017、243025、243028—243030、243032—243035、243037—243038,现场发放《笔试准考证》。岗位编码为243001、243004—243010、243013—243014、243018—243024、243026—243027、243031、243036、243039,现场发放《面试通知书》。

(二)笔试

1.笔试岗位:243002—243003、243011—243012、243015—243017、243025、243028—243030、243032—243035、243037—243038。

2.笔试时间、地点:详见《笔试准考证》。

3.笔试科目:《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》执行;《教育公共基础》考试大纲按照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》执行;考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载,复习资料请考生自行选购。

考试当天,报考者须持本人《笔试准考证》和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按《笔试准考证》指定的时间和考场参加笔试。相关证件不符合规定而影响考试的,责任由报考者自负。

笔试成绩于2024年12月25日前在剑阁县人民政府网站(http://www.cnjg.gov.cn/)公布,根据考生的笔试成绩,按照招聘岗位名额的1:5,从高分到低分依次确定面试对象,拟进入面试入围的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入面试。笔试成绩不计入总成绩。

面试入围人员于2024年12月26日9:00-16:30,在剑阁县人力资源和社会保障局314办公室(广元市剑阁县下寺镇南华街25号)领取《面试通知书》。因未按规定时间、地点或放弃领取《面试通知书》的,视为放弃面试资格,由此产生的空额,按笔试成绩从高到低依次等额递补入围面试,每个岗位只递补一次,递补人员领取《面试通知书》时间为2024年12月27日9:00-16:30。

(三)面试

1.面试人员:已通过笔试环节面试入围的考生;不需笔试直接进入面试环节的考生。

2.面试时间和地点:详见《面试通知书》。

3.面试方式:岗位编码为243028、243029,采取结构化面试、说课和专业技能测试相结合的方式进行;岗位编码为243021至243027、243030,采取结构化面试和讲课相结合的方式进行;其他岗位采取结构化面试的方式进行。同一岗位采用同一套试题、同一组考官的条件下进行面试。

(四)成绩公布

1.面试成绩满分为100分,70分为合格分数线,低于70分的,不予引进。同一岗位实际参加面试人数低于1:3的,视为未形成竞争,该岗位考生面试成绩低于70分或低于同一面试组形成竞争态势岗位进入下一环节考生最低面试成绩分数的,不予引进。

只参加结构化面试的考生总成绩=面试成绩;

参加结构化面试、说课和专业技能测试的考生总成绩=结构化面试成绩×30%+说课成绩×30%+技能测试成绩×40%;

参加结构化面试和讲课的考生总成绩=结构化面试成绩×50%+讲课成绩×50%。

如考试总成绩相同,再次组织面试进行筛选(再次面试成绩只排序,不计入总成绩)。

2.根据公开考核结果等额确定考察人员。名单于面试工作结束之日起5个工作日内,在剑阁县人民政府网站(http://www.cnjg.gov.cn/)公布,不再另行通知,请考生注意查询。

四、注意事项

请参加公开考核考生务必保持通讯畅通。联系方式如有变更,请主动告知。因无法取得联系所造成的后果,责任自负。

咨询电话:剑阁县委组织部(县委人才办)0839-6609370

剑阁县人力资源和社会保障局 0839-6601297

剑阁县人事考试中心 0839-6601300

 

中共剑阁县委组织部       剑阁县人力资源和社会保障局

中共剑阁县委人才工作领导小组办公室

2024年12月6日

 

原文标题:中共剑阁县委组织部 剑阁县人力资源和社会保障局 中共剑阁县委人才工作领导小组办公室2024年公开引进高层次和急需紧缺人才考核有关事项的公告

文章链接:http://www.cnjg.gov.cn/New/Detail/20241206181200216.html

 

附件:

剑阁县2024年公开引进高层次和急需紧缺人才资格复审名单.xls

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