成都市交通运输局信息中心公开招聘2名高层次人才的公告 -四川金标尺教育

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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49）号、《深化高校科研院所用人机制改革激发科技人员创新创业活力的若干措施》（成人社发〔2016〕58号）规定及2019“蓉漂”人才荟事业单位赴外招聘工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市交通运输局信息中心结合本单位实际工作，拟招聘高层次人才工作人员2名。现将有关事项公告如下:
    一、招聘单位介绍
成都市交通运输局信息中心成立于1999年，为成都市交通运输局下属公益一类事业单位，2019年3月增挂成都市交通运行协调中心牌子。主要职责为：为全市智能交通和交通运输行业信息化提供技术支持和保障；负责全市交通运输行业综合数据资源的采集、整合和应用；为交通运输局机关履职提供信息化技术支撑。负责全域成都大交通数据接入协调、汇聚管理、共享交换、挖掘分析和信息服务；承担全市交通运输应急指挥的辅助工作。
    二、招聘工作领导机构
由成都市交通运输局成立考核招聘工作领导小组，面试考官在成都市交通运输局内部选派组成，纪检监察处相关工作人员负责考核招聘全过程监督工作。
    三、招聘范围、对象及基本条件
招聘对象为《成都市2019“蓉漂”人才荟成都市交通运输局所属事业单位公开招聘2名高层次人才岗位表》（附件1）中所列的2019年、2020年应届高校毕业生。报考者本人有效的毕业证所载学历、所获专业和毕业学校名称及资格证书等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏相符，不符者请勿报考。其中, 2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得符合岗位招聘条件要求的有效毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用确认手续。
(一)报考者应同时具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;
2.身心健康，能正常履行招聘岗位职责;
3.具有符合招聘职位要求的文化程度和工作能力;
4.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意;
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定;
6.具有法律和规定不适宜招聘为事业单位的人员。
(二)有下列情况之一者，不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
    四、招聘程序
（一）公布招聘信息（2019年9月12日起）
招聘公告通过“蓉漂”人才荟——线上人才供需对接平台、“蓉城人才综合服务平台”和“蓉漂”人才荟专题网站，市人社局官网,成都市交通运输局官网（http://jtys.chengdu.gov.cn/）发布。
(二)考生报名(2019年9月19日至9月21日)
本次公开招聘高层次人才采用网上投递简历报名和9月21日下午14:00同济大学（四平路校区）现场报名并行的方式进行。凡符合《成都市2019“蓉漂”人才荟成都市交通运输局所属事业单位公开招聘2名高层次人才岗位表》条件的高校毕业生均可在规定时间内通过网上或现场报名的方式进行报名。每名考生应按相应岗位资格要求自愿选择本单位一个岗位报考。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。
1.网上报名：2019年9月19日9:00至9月20日17:00,考生可在公告发布网上自行下载填写《成都市2019“蓉漂”人才荟成都市交通运输局信息中心公开招聘高层次人才报名表》(附件2)各项内容，并将全套个人证明材料（详见公告要求）扫描件电子版一并打包发送至指定电子邮箱569883993@QQ.COM, 邮件以“应聘岗位+姓名+本人就读大学”命名。
2.现场报名：2019年9月21日下午14:00同济大学（四平路校区，新体育馆内），未在网上报名的考生可自行前往指定地点进行报名，填写《报名表》，同时现场校验原件，收取个人证明资料复印件。
报考者需提交的个人证明材料:
①《成都市2019“蓉漂”人才荟成都市交通运输局信息中心公开招聘高层次人才报名表》2份(须电脑填写并打印，粘贴1寸证件照) ;
②本人有效居民身份证原件及复印件1份;
③毕业证书、学位证书复印件1份，报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学生证复印件1份，学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明复印件1份，《毕业生就业推荐表》复印件1份;
④相关证书、论文和获奖证书复印件各1份。
其最终是否符合报考岗位的学历、学位、专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、学位、专业名称为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。
（三）资格审查（2019年9月19日-22日同济大学）
网络投递的考生由我单位进行初审，在同济大学现场报名的考生于9月21日审核, 符合报名资格条件的考生将通过邮箱或现场发放《面试通知书》，请考生保持通讯畅通。
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（四）面试、考核（2019年10月15日成都市交通运输局）
本次公开招聘的面试地点为成都市交通运输局，采取结构化面试方式，同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。
面试考核后经成都市交通运输局统一研究后确定体检人员名单。
（五）体检（2019年10月22日）
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，进入体检人员由成都市交通运输局信息中心通知并组织体检。体检不合格或自动放弃出现缺额，经主管部门同意，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次）。体检标准参照公务员相关规定。
（六）考察（2019年10月28日-31日）
体检合格者由成都市交通运输局信息中心对其进行考察，考察考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次），递补人员经体检合格后进入考察。
（七）公示（2019年11月6日）
考察合格者由成都市交通运输局信息中心确定为拟聘人员，在成都市交通运输局官网等网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
（八）聘用（2019年11月）
经公示无异议的拟聘人员由成都市交通运输局报成都市人社局审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。
    五、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都市纪委监委驻成都市交通运输局纪检组
联系电话：028-61887367
详细地址：成都市交子北二路17号
邮编：610042