乐山市五通桥区人民政府办公室关于招聘编外工作人员的公告

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根据工作需要,乐山市五通桥区人民政府办公室(简称区政府办公室)决定面向社会公开招聘编外工作人员6名(男性4名、女性2名),从事心连心服务热线办理及区政府值班值守工作,现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

 (一)报名条件

1.热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.年龄35周岁以下(1984年4月1日以后出生),身体健康,具有正常履职身体条件,能从事夜间值班值守工作。

3.取得全日制大专及以上学历。

4.具有两年以上工作经验者优先。

(二)有下列情况之一者,不得参加此次招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、报名及考试

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2019年4月18日—2019年4月30日上午9:00—12:00、下午14:00—18:00(节假日、周末不报名)。

(三)报名地点:五通桥区涌江路北段133号区政府办公室2楼行政股。

(四)报名要求:应聘人员报名时须持本人有效二代身份证、与报名资格条件相关的材料(毕业证、学位证)原件和复印件、《2019年乐山市五通桥区人民政府办公室公开招聘编外工作人员信息登记表》(见附件)各1份、1寸近期免冠彩色照片1张。

(五)考试:考试分为男性、女性两组,每组开考比例不低于1:2(即男性不少于8人、女性不少于4人),若参考人数未达到开考比例,可在两组间适当调剂招聘人数。应聘人员持本人有效二代身份证参加考试,考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

三、体检

按考试总成绩由高到低分男女两组等额确定体检人员,总成绩相同的,按面试成绩由高到低确定。确定的体检人员在医院参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》进行体检,费用自理。体检可申请复检一次,只复检对体检结论有影响的项目,结论以复检结论为准。若因体检不合格等情况出现空额,由区政府办公室确定是否递补。如确定递补,按考试总成绩由高到低依次等额递补,总成绩相同的,按面试成绩由高到低递补。

四、考察

经体检合格者进入考察,重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面情况。考察不合格或放弃考察的,由区政府办公室研究后再确定是否递补,如确定递补,按照本《公告》第三项“体检”之规定原则进行递补。

五、试用及聘用

考察合格后,区政府办公室确定聘用人员名单,办理报到手续,签订劳动合同。招聘人员试用期为2个月,试用期满不合格的予以解聘。

六、注意事项

区政府办公室将电话通知符合条件的应聘人员参加考试、体检和报到,考试成绩、体检结果、拟聘人员名单按规定予以公示。请应聘人员保持电话畅通,按时参加招聘,凡未按时或未按要求参加招聘的视为自动放弃,责任由应聘者自负。报考资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现报考者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,随时取消招聘资格。

七、福利待遇

聘用单位按规定为聘用人员购买基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险,其他福利待遇依照相关法律法规执行。如有疑问请联系刘老师,联系电话0833—3300004。

本公告由乐山市五通桥区人民政府办公室负责解释。

附件:2019年乐山市五通桥区人民政府办公室公开招聘编外工作人员信息登记表

乐山市五通桥区人民政府办公室

2019年4月17日

 2019年乐山市五通桥区人民政府办公室公开招聘编外工作人员信息登记表.rar