省属和地市面试考官的不同偏好解读

【导读】省属和地市面试考官的不同偏好解读，2020四川省属事业单位面试，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位考试网获取。四川金标尺教育（总部）地址：成都市一环路东五段87号院（牛王庙地铁A口出，至阳光新业旁）；电话：028-87055580、18030650482（微信同号）

事业单位考试交流群：935054456

备考题库：事考帮APP

四川事业单位面试专训课程

想要在事业单位面试中获得高分，最重要的时要做到投其所好，要了解考官的需求，不同地区考官对于考生的要求其实是有很大区别的，这就要求考生在作答时体现出来，那么省属、成都、其他地区的考官有何不同偏好呢？

 1省属

（一）格局

在2020年1月的考题中，考查到了寄给2020的信、大学生关爱孤寡老人的问题，这也体现了作为省属单位，更加注重青年人的理想、担当、责任等意识，要求更高的人生格局。

（二）民生

从历年省属考题中发现，有大量的民生话题材料，包括2019年考到的爱心雨伞、墓地风格招牌等，都是民生关注的热点话题。

（三）政府角度

从今年的省属考题来看，省属考了基层执法、成渝双城经济圈的话题，这都属于政府的基本事务，要求考生能够站在政府的角度思考问题，具有政府思维。

2成都地区

（一）岗位匹配

成都地区有别于其他地区考试，更加注重与岗位的匹配性，如会问考生在学校的学习成绩如何？你认为学习成绩能够代表工作水平吗？请结合自身情况和所报考的岗位谈谈你对责任的理解。此类问题是直接和岗位相关，更加注重考生是否符合一名公职人员的要求，是否具备岗位基本素质等。

（二）专业

除一般机构化题目外，成都地区还会考查和岗位具体相关的专业题目，如你对会计电算化的看法？公积金最新的改革政策有哪些？等问题，要求更加细致、专业。

（三）新颖

成都地区属于四川的创新中心，考官会特别注重考生的创新能力，这在考题体现在如：“疫情期间，为了提振经济，要发放优惠券、消费券来促进消费，社会细分下共有五类人群，分别是高等收入人员、中等收入人员、低保人员、高校学生、退休人员。你从中选择两到三个群体进行发放，并说明一下你的理由”。这类的考题时效性高，问法更新颖，更能考查考生的创新式解决问题的能力。

3其他城市

（一）细节地市考官更加注重细节问题的解决，如2018年11月17日绵阳就直接给出两个小的民生故事，让你谈看法。非常的细节，问法也非常具体，如：“哥哥对游手好闲，天天打麻将的弟弟获得政府帮助而自己却没有表示不满，于是他大闹到政府，你是政府的一名工作人员，你会怎么做？”会具体明确要求。

（二）本地地市地区考官最担心的问题是考生能否留在本地，所以会问一些如：“你为什么会报考本地的事业单位”，从报考动机出发，了解考生是否真的愿意在当地长期发展。这里建议考生必须要有充分的报考动机，如本地亲属、已经在这里工作生活等。

（三）走心地州考官喜欢文考生，招录进单位后，你会如何开展工作？等问题，如果考生不是真的想在事业单位长期发展，能够在单位有所作为，这种题目会答的非常套路，所以要想让考官眼前一亮，必须做到走心，就要求实事求是，对报考单位有真正的了解，对工作岗位有基本的认识。