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近日，南充、自贡、省属、泸州、宜宾、攀枝花等地笔试成绩皆已发布，笔试这道坎刚过去，大家即将又要奋力跨越另一道坎——面试。面试是考官与考生面对面交流的一种独特方式，往年一些考生在参加面试时，都觉得自己已经准备好了，但是因为对面试存在一些盲区和误区，导致在正式考场上出现诸多失误，那么面试环节有哪些必须迈过去的雷区呢？一起来看！
1看题不清、审题不
考生们在正式面试中，坐在与考官距离极近的考生席上，会有较大的心理压力。在这种情景下，思考时间还非常短暂，所以大家头脑中想得最多的则是只要能把答案说出来即可，而没有时间去想这样的思考作答是否切题。在这样的情绪左右下，看题囫囵吞枣，看一半、丢一半，断章取义的去进行思考，而忽略了题干中的关键点、核心词、提示语等，因此该答的要点没答到，要害切不中，造成答案偏题和跑题的严重失误。
所以，考生一定要在考前进行针对性的审题训练。金标尺面试老师指导学生时尤其注重训练学生的临场应变能力，在试题详解时也会对每段文字的描述、句子结构等给学生进行细致分析，结合高频词汇汇总得出题干论点，通过多讲多练，逐步培养学生的迅速精准审题能力。
2答题时间把控不当
一些考生上考场会特别紧张，全程磕磕巴巴答题，不停卡壳，最后草草结束，出考场之后才发现自己很多要点都没答出来。又有一些考生，一上考场就急于展现自己，话多得不行，10分钟时间一秒都不愿舍弃，把能说的全部堆上去，表达也以口水话为主，每个要点都要反复描述才肯罢休。其实这两种情况，在公职面试中经常出现，那到底时间长一些好，还是短一些好呢？时间过短，要点不全，时间过长，反复赘述，逻辑混乱，考官也听得烦躁。
所以，希望各位考生能够合理控制答题时间，根据题目要求本着把题目回答清楚的原则，将答题时间控制在7分钟左右最佳，不宜过长或过短。平时练习的时候，也要对答题时间做到把控，金标尺面试授课注重讲练结合，通过多次训练，一定能在锻炼大家胆量的同时逐步提升答题质量！
3只顾内容、忽视外在
很多考生在进入面试环节后还未转变心态，套用之前笔试复习的方法，认为面试无异于背题，表述清楚即可。因此在备考时只将学习重心放在内容提升上，而忽略了自己的外在表达，但其实口头语、气势弱、小动作多、声音小、不敢直视考官等这些外在形式表现都可能会给考官留下不够沉稳或者缺乏信心的印象，非常阻碍考生获得高分。面试就是要为岗位选拔能够干事比较干练的人才，所以如果在外在表现上都不能传递出自己对自己的信心，考官就不愿意去进一步的了解你了。所以，提升外在表现是非常重要的。备考期间考生要多加练习，经常在头脑里想象即将进入考场、问好、答题、退场的整个答题过程。在金标尺面试班进行全真模拟练习时，老师会指导学生如何自信、大方的进行作答，如何与考官进行适当的眼神交流，在答完题之后呢，同学和老师还会共同对你的表现进行点评，让你能够针对性的调整自己的状态，多次训练之后就能答得走心、答得自信、答得出彩。4作答套路模式化
为了在考场上能对答如流，大部分考生都会准备一些所谓的“万能金句”、“万能模版”，面试存在一定的规律，所以这些准备是必须的，但是这些秘诀并不应该成为答题时的绊脚石。很多考生在面对一些似曾相识的题目时，也全然不顾题目的有效信息和问法，还是按照固定模板进行作答。这种情况虽然答得相对流畅，但答题缺乏特色，套路化痕迹明显，考官听多了这些套路用语会麻木的，怎么可能给你很高的分数，说了不但不会提分，反而还会引起考官的反感。
所以，考生在备考时要学会掌握不同题型的特点和答题思路，在明确大体思路的情况下，善于利用题干，如背景、原因、影响、主体、任务、要求等关键信息进行个性化作答。金标尺面试老师在教学时会重点培养你的发散思维，引导你去合理运用模板，下一篇即将发布的文章，也会对答题“模板”进行深入解读，教导大家如何将“模板”变成“魔板”，希望大家可以用心研读。答题内容不一定要事无巨细面面俱到，而是要在内容上凸显自己的思考，突破模式化倾向，我相信达到这种水平的答案，一定能给考官留下较为深刻的印象。
这些答题当中需要注意的细节，希望各位考生在日常学习中多多加以重视，当然，你们也可以“站在巨人的肩膀上”学习，选择金标尺，面试本土化！省考面试要“避雷”，一定要来金标尺，让大家赢在备考，早日圆梦！
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