当真？选调生进面攀枝花比雅安还高16分！

2022年3月26日，四川选调的笔试已经圆满结束，相信大家也都正在观望，自己要不要开始准备面试。不准备吧，害怕突然得知进面来不及准备，准备吧，又害怕自己可能进不了面。

今天金标尺的老师就结合往年的面试情况来跟大家分析一下今年雅安、攀枝花选调生进面的预计分数，让大家做到心中有数。

招录人数变化   

具体来看，雅安从2020年招考70人，到2021年招考58人，再到2022年招考39人，3年招考人数一直都在下降，下降了44.3%，“狼多肉少”竞争压力自然就上去了。

攀枝花从2020年招考37人，到2021年招考10人，再到2022年招考11人，3年招考人数一直都在下降，下降了70.3%，其实攀枝花从2021年考试的选调招录人数已经非常少了，大家一定要抓紧考编呀！另外，因为云南和攀枝花离得很近，所以部分云南的应届毕业生也会报考攀枝花的选调。

相比之下，报考攀枝花的同学竞争压力会大于报考雅安的同学，报考雅安的同学加油！加油！报考攀枝花的同学加油！加油！再加油！

2、调剂态势

表中总结了近两年雅安及攀枝花选调招录的递补情况，可以看出，每一年雅安都或多或少会出现缺额的情况，2020年四川总缺额雅安占5.2%左右，2021年四川缺额人数雅安占2.0%左右，从中我们可以看到雅安的缺额占比下降了很多，充分说明了雅安的竞争其实是越来越激烈的，越来越多考生愿意奋力考上雅安选调，并且考上就不放弃。

另外，我们可以看到，攀枝花的缺额人数一直都很少，基本上只有两三个名额，很大一部分原因是因为攀枝花的招录人数基数一直都比较小，处于供大于求的现状。所以报考攀枝花的同学要加油了，如果没有顺利考编，想要再成功递补攀枝花的机会是非常渺茫的。

3、最低入面分数

（仅展示部分职位）

通过观察雅安2021年选调的进面分数，可以看到雅安市进面最低分出自职位（十一），为106分；最高分出自职位（二），为127分；平均进面分为116.5分，但是我们可以看到，雅安11个岗位只有4个岗位的进面分数小于和等于116.5这个平均分，所以雅安想要比较稳妥的进面笔试分数得高于平均进面分。

报考攀枝花选调笔试需要多少分才能有机会进面呢？回顾2021年的选调生进面分数，攀枝花的进面分数中，最低分出自职位（二），为122分；最高分出自职位（一），是调剂的最低分132分；平均进面分为127分，可以看出攀枝花的平均进面分数其实会高于其他很多地州，想要进面竞争确实挺大。

另外，相比于2021年雅安的最低进面分106，攀枝花的最低进面分122，高出雅安16分。

4、热门岗位预测

雅安： 

（且仅代表金标尺观点）

雅安本次选调共计招录职位十个，热门职位为职位（二）和职位（四），之所以这两个职位热度比较高，一是因为这两个职位是城区，不管是办公环境还是生活环境都会比县上的更舒适，二是是因为这两个岗位是仅限女生报考的职位，考公不管是报考人数还是笔试分数一直都是女生比男生卷。

结合往年的进面分数来看，职位（二）的进面分数预计是今年雅安选调的最高进面分，125分，所以各位勇士们，如果你的笔试分数超过了130分，那么进面雨城区的机会还是比较大的。虽说考公男生没有女生卷，但是报考雨城区职位（一）的男生们少说也得笔试128才能较稳妥。

雅安各个县的报考热度也比较高，但是大神都会选择去城区“过招”，所以雅安区县岗115分左右基本都能进面。

攀枝花：

（且仅代表金标尺观点）

2022年攀枝总共只招录了四个职位，其中职位（一）和职位（二）的报考热度最高，一是因为这两个职位不限专业，二是因为相比于仁和区和米易县，盐边县离攀枝花的市区特别近，所以深受大家的追捧。

金标尺老师通过大数据分析，2022年攀枝花职位（一）的预计进面分数是126分，职位（二）的预计进面分数预计是131分，如果笔试在132分及以上那么这两个职位都能比较稳妥的进面了。

总结

相信大家都通过我们金标尺的估分系统给自己估过分数了，结合今天的预计进面分数，心里也多少有点儿谱了。

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乾坤未定，你我皆是白马！大家加油！