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2022广安保安集团有限公司武装守护押运岗(第一批)招聘8人

2022-01-06  |  来源: 广安市人力资源和社会保障局

【导读】2022广安保安集团有限公司武装守护押运岗(第一批)招聘8人,报名截止时间:2022年1月14日。广安保安集团有限公司武装守护押运岗(第一批)招聘,2022广安保安集团有限公司武装守护押运岗(第一批)招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据广安市委、市政府市属国有企业改革重组精神,广安保安集团有限公司(以下简称“集团”)已纳入广安投资集团有限公司管理,现为其下属二级企业,注册资金1.2亿元,主要从事武装押运、人力防卫、科技安防、保安培训、劳务派遣、商品贸易六大板块业务和安防产业延伸业务。因业务发展需要,拟向社会公开招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位1个,守护押运岗招聘8人,具体岗位及条件详见附件1。

二、报名时间

发布之日起至1月14日截止

三、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。

(二)综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。

(三)严格按《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》、《保安守护押运公司管理规定》执行。

(四)同等条件下,中共党员、退伍军人、有国企同等或类似岗位经历者优先。

四、守护押运岗应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(三)符合《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》、《保安守护押运公司管理规定》招聘条件。

(四)守护押运岗年龄18岁至40周岁,男性,身高1.68米以上,高中以上学历。退伍军人和持有《保安资格证》,警校、体校、武术院校毕业生优先。专用运钞车驾驶员,除具备前款条件外,应取得相应准驾车型(C1)驾驶证并具有3年以上实际驾驶经历,无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录,无饮酒后驾驶机动车违法行为记录,经内部考核合格上岗,身心健康,无精神病等可能危及行车安全的疾病史。

(五)广安市常住户口。

(六)具有正常履行岗位职责的能力、自愿从事保安工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排。

(七)身体健康、体型端正,外观无明显疾病特征,无传染病、癫痫病等病史。无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身体条件。

(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

(九)有下列情形之一的,不得应聘:

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处人员;

3.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员;

4.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的;

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9.其他不适合从事保安工作的。

五、守护押运岗报名及资格审查

本次公开招聘采取现场个人报名、资格审查、笔试、面试、心理测试、政治考核、公示、岗前培训等程序,由武装守护押运分公司择优聘用签订合同。

1.报名地点:武装守护押运分公司枣山押运基地

2.武装守护押运分公司办公室现场报名和资格审查。

报名人员需携带以下材料:符合条件的报考人员请携带《应聘登记表》(详见附件2)、本人身份证、毕业证、户口簿(索引页和本人户口单页)、近期彩色免冠1寸照片2张(退役士兵需递交退伍证复印件)到报名地点进行现场报名。以上资料投递后,恕不退回,公司承诺对个人信息严格保密,应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报考(聘用)资格。

3.报名须本人到场,由工作人员对报名人员个人资料、身高、体重等进行审查,审查合格后方可报名。

六、武装守护押运岗招聘方式

(一)考试按照笔试+面试相结合的方式进行,总成绩按满分100分计算,其中笔试权重为50%,面试权重为50%。所有应聘者先参加笔试考试,再参加面试考试。综合成绩排名前八的应聘者进入心理测试,合格后进行岗前培训一周。

(二)考试内容

笔试内容为文综,笔试时间为90分钟,满分为100分。

面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面的素质和能力。

(三)政治审查

按照《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》、《保安守护押运公司管理规定》等规定重点审查是否具有不得招聘为押运岗位的情形。

(四)人员递补

应聘人员因政治审查不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的,可从本职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据应聘人员的综合成绩、考察及政治考核情况提出拟聘人员名单,向社会公示。公示期为5个工作日。

(六)体检

集团集中组织对拟聘人员进行体检,费用由应聘者自行承担,体检合格的,确定为拟录用人员,体检不合格可申请复检一次,凡未按时参加体检的,视为自动放弃,不再补检。体检不合格者不予录用,由集团公司研究决定是否递补。

(七)试用

经公示进入拟聘用范围者,办理相关手续约定试用期。聘用人员试用期为3个月(含岗前培训),试用合格后,方可正式任职。不合格的,解除劳动合同。

七、武装守护押运岗薪酬待遇:

(一)武装守护押运岗月工资(代缴代扣五险后)2500—3500元,工作期间享受养老、医疗、生育、工伤、失业险。

(二)武装守护押运岗采用不定时工作制,享受带薪休假和重大节假日福利待遇,工资、福利视公司效益逐年适当递增。

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