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2022资阳发展苌睿人力资源服务有限公司招聘3人

2022-05-23 15:55:30  |  来源: 资阳市人力资源和社会保障局

【导读】2022资阳发展苌睿人力资源服务有限公司招聘3人,报名截止时间:2022年5月29日18:00。资阳发展苌睿人力资源服务有限公司招聘,2022资阳发展苌睿人力资源服务有限公司招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据业务发展需要,我公司现招聘劳务派遣员工3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)工作人员1:1名

(二)工作人员2:1名

(三)工作人员3:1名

二、岗位职责

(一)工作人员1:协助做好走访核查、文档处理、档案整理等工作。

(二)工作人员2:主要从事软硬件及网络的维护、升级、维修以及交办的其他事务性工作等。

(三)工作人员3:受理仲裁案件,送达仲裁法律文书,做好开庭准备;担任庭审记录;协助仲裁庭处理案件; 协助仲裁庭作出各类仲裁文书等组织、管理仲裁程序工作;整理、装订、归档案卷材料;宣传推行仲裁法律制度;结合实践开展仲裁研究;完成秘书处交办的其他事务性工作等。

三、招聘条件

(一)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有过违法犯罪记录的;

4.法律、法规和政策规定的其它情形不符合条件的。

(二)招聘基本要求

身体健康,符合公务员录用规定的健康条件和标准。

(三)招聘具体要求

1、工作人员1

1)年龄35岁以下;

2)专科及以上学历;

3)工作责任心强,吃苦耐劳,能胜任外勤,出差,夜班等工作;

4)持有C1驾照,且实际驾龄5年以上;

5)无重大安全责任事故记录;

6)中共党员、退役军人优先。

2.工作人员2

1)年龄35岁以下;

2)专科及以上以上,计算机及相关方向专业;

3)能熟练应用和操作计算机等相关设备的软硬件及网络维护、升级、维修等;

4)工作经验优秀者以上条件可放宽;

5)组织管理、沟通协调、文字表达、综合分析能力较强。

3.工作人员3

1)年龄35周岁以下(1987年5月1日以后出生);

2)专科及以上学历,法律类或中文类专业优先;

3)组织管理、沟通协调、文字表达、综合分析能力较强;

4)工作责任心强,有仲裁工作经验或者法院、检察院书记员工作经验者优先;

5)热爱仲裁工作,能熟练应用和操作计算机等现代化办公设备及常用办公软件,持有速录证者优先。

四、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检及聘用等程序依次进行。

(一)报名方式及时间

1.报名方式:采取网上报名方式进行。应聘者按要求填写《应聘报名表》(见附件),连同其它资料(个人有效二代身份证、户口簿或居住证、学历证及相关证明材料扫描件)发送至招聘专用邮箱LW26625217@163.com,邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

2.报名截止时间:即日起至2022年5月29日18:00。

(二)资格审查

报名结束后按照招聘条件进行资格审查,审查合格者方可参加面试。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者,均可取消其报名或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(三)面试

公司电话通知资格审查合格的人员参加面试,对面试人员进行综合考核,择优聘用。因报名人员联系电话留错或不畅通导致不能通知到的,视为自行放弃。

(四)体检

进入体检的人员按要求到指定医院参加体检。体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检,否则视为自动放弃;因体检产生的缺额,视情况另行确定是否递补。体检费由体检人员自己承担。

(五)公示

拟聘用人员名单在微信公众号资阳发展苌睿人力公司公示3个工作日。

五、签订合同及薪酬待遇

(一)签订劳动合同。聘用人员与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系),首次合同期限为3年,试用期为3个月。

(二)薪酬待遇。试用期工资2600元/月(本科学历3000元/月),试用期满合格后工资3000元/月(本科学历3600元/月)。入职后依法购买五险一金。

六、其他事项

(一)应聘人员应在规定的时间内报名,并保持通讯畅通,未按要求及时提交完整资料,未参加招聘各环节的,均视为自动放弃。

(二)面试时间另行通知。

(三)以上招聘公告解释权归资阳发展苌睿人力资源服务有限公司。咨询人及联系电话:魏女士 13550699780

资阳发展苌睿人力资源服务有限公司

2022年5月23日

原文标题:关于公开招聘工作人员的公告

文章来源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10723.html

附件:

应聘报名表.docx

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