2022四川雅茶控股集团有限公司（第一期）招聘面试名单

2022年第一期考察聘用人员报名工作已结束，根据《考察聘用公告》有关规定，考察聘用无笔试环节按资格审查合格的不低于1:2的比例进入面试。现将进入面试人员名单予以公告，并将面试有关事项通知如下：

一、面试人员

见附件

二、面试时间

2022年10月12 日9:00（如有变动，电话进行通知）

三、面试地点

四川雅茶控股集团有限公司(雨城区大兴街道双创西街8号）

四、面试测试内容

采取结构化面试，考核考生专业知识，综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性等内容。面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的100%。面试最低合格分数线为80分，低于80分的，不能进入下一环节。

五、参加面试须携带的证件

携带本人第二代有效身份证

六、注意事项

（一）做好个人疫情防控相关事宜。对无疫情发生县(市、区、旗)的考生，需查验“天府健康通”健康码和行程码，以及72小时内的核酸检测阴性证明。对有低风险区旅居史的考生，需提供48小时内核酸阴性证明，24小时内再进行1次核酸检测。如不能提供48小时内核酸检测阴性证明的，需进行3天2次（间隔24小时）核酸检测，核酸检测结果未出之前，不外出，不聚集。对有中高风险区旅居史的考生，将按照雅安市疫情管控要求采取相应集中隔离措施，请考生及时注意做好疫情防控措施，及早避开中高风险区。因应试者个人原因不能进入考场，由应试者自行承担后果。

（二）及时参加面试，资格审查合格的，公司将以电话提前二日（含周六、周日）通知本人。考生凭身份证签到，提前20分钟入场，并佩带口罩。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等个人原因不能继续进行的，视同自愿放弃面试。

（四）面试期间实行入围管理，应试者不得携带电子记事本、移动电话等通讯、电子工具和其他备考用品，已带的要按考场工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带至考场，否则按违纪处理，取消考试资格。

（五）应试者要自觉遵守考场秩序，服从考场工作人员安排。面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试者。

咨询电话：0835—5182027

 四川雅茶控股集团有限公司

                     2022年10月9日

原文标题：四川雅茶控股集团有限公司2022年第一期考察聘用人员面试人员名单的公告

文章来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8863.html