四川银行招聘笔试一般考察什么内容？

行政职业能力测验

• • 言语理解与表达：主要考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，题型包括逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。
  • 逻辑推理：考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，主要题型有图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。
  • 数字运算：考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，考试内容涵盖行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等。
  • 思维策略：这部分题目需要考生运用灵活的思维方式和技巧来解决问题，比如快速计算、逻辑推理、分析判断等。
  • 资料分析：考察个体对材料和数据的提炼能力和计算能力，题型主要包括计算问题、增长问题、计数问题等。

专业知识

• • 经济金融知识：是考核的重点，涵盖经济学、金融学、国际金融、货币银行等方面的知识，如宏观经济政策、金融市场、货币政策、银行信贷等。
  • 会计基础：包括会计原理、财务会计、成本会计、财务管理等基础知识，如会计分录、财务报表分析、财务比率计算等。
  • 管理学知识：涉及管理学原理、组织行为学、人力资源管理、市场营销等方面的内容，如管理职能、领导理论、激励理论、市场细分等。
  • 计算机基础：主要考察计算机基础知识、操作系统、数据库管理、网络技术等方面的内容。

英语

• • 词汇语法：主要测试考生的词汇量和对基本语法知识的掌握程度，包括单词辨析、固定搭配、语法填空等。
  • 阅读理解：通常会给出几篇不同题材和难度的文章，要求考生理解文章的主旨大意、细节信息、作者观点等，并根据文章内容回答问题或完成相关任务。

性格测试