四川国企招聘有年龄现限制吗？

1. 一般性年龄要求

普遍标准：多数国企将应届毕业生或社会招聘的年龄上限设为 35周岁以下（部分技术岗或管理岗可放宽至40周岁）。

应届毕业生：校招通常要求本科/硕士年龄在24-28岁以内，博士可放宽至35岁。

特殊岗位：如高技能人才、高级管理或专业技术岗（如工程师、财务总监等），年龄可能放宽至 45周岁甚至更高。

2. 政策依据

四川省属国企：部分企业参照《四川省省属企业公开招聘管理办法》，明确年龄限制，但具体由企业自主设定。

地方国企：成都、绵阳等地国企可能根据当地人才政策调整年龄要求（如“急需紧缺人才”可放宽）。

3. 例外情况

退役军人：部分国企对退役军人有年龄放宽政策（如增加3-5岁）。

劳务派遣/外包岗：年龄限制可能更灵活，但需注意用工形式差异。

4. 如何获取准确信息

官方渠道：关注四川省国资委官网（http://www.scsgz.gov.cn）或目标企业官网的招聘公告。

招聘平台：四川人才网、国聘网、智联招聘等发布的国企岗位通常注明年龄要求。

咨询方式：直接拨打企业人力资源部门电话核实（公告中一般会提供）。

5. 注意事项

年龄计算截止时间通常为 报名截止日或公告发布当年12月31日。

部分岗位对年龄下限也有要求（如满18周岁）。