【导读】四川国企招聘体检项目有哪些?更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
一、基础体检项目
临床检查
内科:血压、心率、心肺听诊、腹部触诊等。
外科:身高、体重、脊柱四肢、甲状腺、淋巴结、皮肤等。
眼科:视力(裸眼或矫正视力)、色觉(色盲/色弱测试,部分岗位如司机、电力严格限制)。
耳鼻喉科:听力、嗅觉、咽喉检查。
实验室检查
血常规:重点关注红细胞、白细胞、血小板等指标(贫血、感染等可能被要求复检)。
尿常规:检查尿蛋白、尿糖、潜血等(肾病、糖尿病等需进一步诊断)。
肝功能:谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)等(数值超标需复查,排除肝炎)。
肾功能:肌酐、尿素氮等。
血糖:空腹血糖(糖尿病筛查)。
传染病筛查:乙肝表面抗原(部分国企已不强制查乙肝,但如发现可能影响入职)、梅毒、HIV(通常仅查抗体)。
影像检查
胸部X光:排查肺结核、肺部病变等。
腹部B超(部分岗位):检查肝、胆、胰、脾、肾等。
心电图:排查心律失常、心肌缺血等。
二、特殊岗位附加项目
高空/电力/建筑类:
增加心脏负荷试验、肺功能检查(如四川能投、蜀道集团的工程岗位)。
驾驶员/交通运输类:
严格视力、色觉、听力要求,部分需加测动态心电图。
食品/医药类:
可能增加幽门螺杆菌检测、大便常规(如四川商投下属企业)。
三、常见不合格原因
血压超标:多次复查仍≥140/90 mmHg可能被拒。
转氨酶过高:ALT/AST>2倍正常值需进一步查肝炎。
色盲/色弱:影响电力、设计、交通运输等岗位。
心电图异常:如频发早搏、传导阻滞等(需医院出具无病理意义证明)。
传染病活动期:如肺结核、梅毒等。
四、注意事项
复检规则:
初次不合格会通知复检(通常7天内),复检仍不合格可能淘汰。
体检前准备:
空腹8~12小时(抽血、B超需空腹)。
避免熬夜、饮酒、剧烈运动(可能影响转氨酶、心率)。
女生避开生理期(尿检建议月经结束3天后)。
特殊情况:
怀孕者可暂缓X光检查,提供妊娠证明即可。
五、建议
提前自查:三甲医院做预检(重点查血常规、肝功能、尿常规、心电图)。
咨询政策:部分国企对轻微异常(如脂肪肝)较宽松,可提前沟通。