2022德阳市卫生健康委员会医疗急需人才引进招聘326人

根据《德阳市委组织部关于实施“同德同行”一揽子人才招引计划方案》，现将德阳市卫生健康委员会引进医疗急需人才招聘引进计划、引进对象等有关事宜公告如下。

一、引进计划

德阳市卫健委拟招聘医疗急需人才326人，涉及岗位102个。招聘职位要求的具体对象、范围、条件详见岗位表。

二、引进对象

本次人才招聘引进主要面向专业符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生，部分急需紧缺专业岗位要求放宽至专科毕业生。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书，具体岗位要求见附件。职位要求的其余资格证书也应于面试资格审查前取得。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。

三、引进条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，愿意服从组织调剂安排；

6.年龄：初级职称及无职称人员35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、中级及以上专业技术职称人员45周岁（含）以下，以报名时周岁计，博士、研究生不限；

7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.近五年内有执业不良行为记录。

6.在读的非2023年应届毕业生。

7.法律法规规定不得引进的其他情形的人员。

四、引进程序

各引进单位通过采取校园招聘等方式进行医疗急需人才招聘，具体事宜由各引进单位负责解释并说明，单位联系方式见岗位表。

德阳市卫生健康委员会

2022年11月2日

原文标题：德阳市卫生健康委员会引进医疗急需人才招聘公告

文章来源：http://wjw.deyang.gov.cn/xx/tzgg/1705746.htm