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2022成都市新都区公共卫生特别服务岗志愿者(第四轮)招募232人

2022-11-16  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2022成都市新都区公共卫生特别服务岗志愿者(第四轮)招募232人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据《成都市新都区2022年公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗)招募360名志愿者的公告》要求,结合工作实际,现面向社会开展第四轮公开招募公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗)志愿者232名,现将有关事项公告如下:

一、招募数量、岗位及服务期限

新都区招募医疗卫生岗185个(含疫情防控应急岗14个,其他岗171个),主要负责协助开展核酸采样检测、医疗应急救治、隔离场所管控、流行病学调查、传染病防治监督、公共卫生服务保障等工作。

招募校医辅助岗47个,主要负责协助开展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制等工作。

具体岗位详见《成都市新都区2022年公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗)第四轮招募岗位表》(附件1)。

医疗卫生岗、校医辅助岗服务时间为3年。疫情防控应急岗服务时间为1年,项目人员服务期满可申请延期,总服务时间不超过3年。

二、招募对象

省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生;离校未就业的省内普通高校2020届、2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生;离校未就业的省外普通高校医药卫生类专业2020届、2021届、2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

户籍在脱贫地区、民族地区的,或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生,同等条件下优先招募。

三、招募条件

报考人员应符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

(三)自愿从事公共卫生相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。

(四)大学本(专)科学历年龄不超过30周岁(1992年6月1日及以后出生),硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年6月1日及以后出生),博士研究生学历不超过40周岁(1982年6月1日及以后出生)。

(五)具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(七)符合法律法规的其他条件。

(八)凡有下列情形之一的,不得报名。

1.曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

6.我市服务基层项目在岗人员。

四、招募程序

(一)报名及资格审核

本次考试采取现场报名方式,具体要求如下:

1.报名时间:2022年11月15日至11月21日9:00-17:00(工作时间)。

2.报名地点:成都市新都区卫生健康局人才服务科(成都市新都区香城南路60号文广大厦17楼)。

3.资格审核:现场报名同时进行资格审核,报名材料如下(除证件、证书原件现场查验外,其他材料请按顺序依次整理并用订书钉装订):

(1)《成都市新都区2022年公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗)第四轮招募报名资格审核表》(附件2);

(2)《居民身份证》(原件及复印件);

(3)毕业证书、学位证书(原件及复印件),《教育部学历证电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(学信网注册下载,须在有效期内);

(4)离校未就业的省外普通高校医药卫生类专业2020届、2021届、2022届大专及以上学历四川籍毕业生需提供户口簿原件及复印件;

(5)户籍在脱贫地区、民族地区的,或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生,须提供相关证明材料原件及复印件;

(6)其他相关材料原件及复印件(如资格证、执业证、获奖荣誉证书等)。

未按要求提交报名材料或提交的报名材料不符合招募条件要求的不得参加面试。报考者提供的全部信息材料必须真实有效,资格审查将贯穿招募全过程,在任一环节发现不符合招募条件或弄虚作假的,取消其报考或招募资格。

(二)考核

本次招募采取结构化面试的方式进行,主要考核相关专业知识、理解分析问题能力、语言表达能力、组织协调能力、职业道德水平等。面试总成绩满分为100分,未参加面试或面试成绩低于60分的为不合格,不予招募。

考核时间、地点:详见准考证。

考生携带准考证、本人有效《居民身份证》原件准时到候考室签到候考。如因疫情防控要求需调整考试日程,调整情况将提前在成都市新都区卫生健康局官方网站及“健康新都官方”微信公众号予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、选岗、体检的,责任自负。

(三)成绩公布

考试成绩及进入体检人员名单在成都市新都区卫生健康局官网公布。同一岗位的考生成绩排名按照成绩从高到低依次排序。若考生成绩相同,则户籍在脱贫地区、民族地区的,或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭优先;若均为优先的报考人员,则进行加试面试,加试成绩高者进入下一环节。

(四)体检

体检由新都区卫健局统一组织,体检费用由考生本人承担。体检项目和标准按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由新都区卫健局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

(五)公示

根据资格审查、面试考核及体检考察,最终合格者确定为拟招募人员名单在成都市新都区卫生健康局官网公示,公示期为3个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合招募资格条件的,不予招募。

(六)选岗及签订协议

公示结束后,结合面试成绩、工作岗位需求双向选择服务单位。服务单位及时与拟招募人员签订志愿服务协议。

(七)递补及调剂

因体检不合格、公示有异议经查实、考生放弃等原因出现的空岗,按同一岗位代码的面试成绩由高到低依次等额递补一次。若递补后仍有空缺岗位,按照面试成绩从高到低,等额组织“同意调剂”的报考人员,进行选岗、体检、公示、签订协议。

(八)正式上岗

招募人员到服务单位报到。

四、管理考核

项目人员日常管理以服务单位为主,考核包括年度考核和期满考核。年度考核由服务单位组织实施,期满考核由新都区卫健局牵头组织并出具考核结果证明,考核结果作为项目人员享受服务期满支持政策的重要依据。

五、政策保障

(一)服务期间待遇

1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照我区高校毕业生服务基层项目计划人员待遇水平确定。

(1)生活补贴:以上年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资乘以相应系数确定。系数与本人学历挂钩,大专生0.5、本科生0.55、研究生0.6。

(2)考核奖励:对于年度考核合格的项目人员增发1个月生活补贴,年度考核优秀的增发2个月生活补贴。

(3)社会保障:项目人员参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,按规定购买人身意外伤害综合保险。

2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄,参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的,计入基层服务年限。

3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的,经用人单位同意后可安排退出。

(二)就业支持政策

1.报考事业单位加分。在镇(街道)及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的,报考事业单位时,笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩,下同)加4分,服务满3周年且考核合格的,笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的,报考县级及以下事业单位时,笔试总成绩加4分,服务满3周年且考核合格的,笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的,不再享受本项加分政策。

2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的,结合岗位空缺情况和岗位聘用条件,符合考核招聘条件的可考核招聘到我区的镇(街道)事业单位工作。

3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的,用人单位可根据需要,同等条件优先聘用为编外工作人员,依法与其建立劳动关系,并签订劳动合同。

4.报考规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员,报考成都市住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时,向所报考的培训基地提出书面申请,经规范化培训基地核实后,对其招收考核总成绩加5分。

5.职称评定优先。医药卫生类专业人员在镇(街道)和基层社区医疗卫生机构的服务时间,计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生,可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员,凭考核合格证明,由龙泉驿区卫健局协助办理参加考试手续。

6.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定,符合相应条件的,可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

7.享受应届毕业生相关政策。参加公卫特别岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的,两年内参加机关和企事业单位招录(聘)、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

8.应急岗位报考事业单位加分。在镇(街道)及以下(含社区)服务满1周年且年度考核合格的,报考事业单位时,笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩,下同)加2分;在其他机构服务满1周年且年度考核合格的,报考县级及以下事业单位时,笔试总成绩加2分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的,不再享受本项加分政策。

9.应急岗位考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件,符合考核招聘条件的可考核招聘到我区的镇(街道)事业单位工作。

六、其他事项

(一)本次招募工作严格按照相关规定和要求进行,依法接受监督。凡在招募工作过程中,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,按有关规定予以严肃处理。

(二)请报名人员随时关注成都市新都区卫生健康局及健康新都官方微信公众号发布的招募有关工作信息。因报名人员不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加准考证打印、面试、体检、递补、上岗的,责任自负。因考生未及时查看相关通知信息或通讯不畅造成的后果,由考生自行负责。

招募咨询电话:028-83970727

招募监督电话:028-83015356

有关事项查询网站:

成都市新都区卫生健康局网站:http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c141164/wsjkj.shtml

微信公众号:健康新都官方

 

成都市新都区卫生健康局

2022年11月14日

 

原文标题:成都市新都区2022年公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗)志愿者第四轮招募公告

文章链接:http://xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c141169/2022-11/14/content_0eb36edfcb7a4e87a69ae8331a13a324.shtml

 

附件:

1.成都市新都区2022年公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗)第四轮招募岗位表

2.成都市新都区2022年公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗)第四轮招募报名资格审核表

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