2025乐山市卫生健康委员会市本级医疗卫生辅助岗位招募公告（185人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2025乐山市卫生健康委员会市本级医疗卫生辅助岗位招募185人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据《四川省2025年医疗卫生辅助岗位招募实施方案》精神，结合我市实际，决定面向社会公开招募医疗卫生辅助岗位工作人员，现将有关事项公告如下。

01一、全市招募岗位及招募安排

（一）招募数量。全市共招募185个医疗卫生辅助岗。其中市本级共招募21个岗位，县（市、区）共招募164个岗位（具体岗位设置见附件１、2）

（二）招募安排。按照分级负责的原则，市本级医疗卫生辅助岗由市卫生健康委会同各用人单位组织开展，各县（市、区）医疗卫生辅助岗招募工作由各县（市、区）卫生健康行政部门统筹组织开展（招募公告赓即由各县（市、区）发布）。

02二、招募对象

主要招募普通高校应届医学专业大专及以上学历毕业生。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围。户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。

03三、基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3．自愿从事医疗卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

4．具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

5．具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6．符合法律法规的其他条件。

7．凡有下列情形之一的，不得报名。

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

04四、岗位职责

医疗卫生辅助岗主要为医疗卫生机构提供全方位的支持服务，协助医护人员开展医疗操作，确保医疗卫生服务的顺利进行。具体岗位用人单位根据需要统筹安排。

05五、服务期限

医疗卫生辅助岗服务时间为1年。

06六、报名及资格审查

（一）报名方式

采用电子邮箱报名方式。

（二）报名材料

（1）《2025年市本级医疗卫生辅助岗报名表》，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片；

（2）本人第二代有效居民身份证；

（3）毕业证、学位证；

（4）学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）；

（5）符合条件的公共卫生特别服务岗人员，需提供协议及年度考核证明；

（6）属于优先招募范围的人员需提供相关支撑材料；

（7）其他与报考资格相关的材料。

报考人员于报名时间内将填好的《2025年市本级医疗卫生辅助岗报名表》电子文档及上述要求的其他资料扫描件（扫描件均须原件扫描电子版）通过电子邮件发送至指定邮箱（见附件2）。

（三）报名时间

电子邮箱报名时间：2025年8月1日9：00－8月11日17：00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。超时到达邮件报名无效。邮件主题备注：考生姓名＋报考单位＋电话号码。

（四）现场资格审查

1．现场资格审查时，请考生本人持上述报名要求所需材料原件和复印件到指定地点进行资格审查。资格审查由岗位所在单位对照招募公告和职位条件，对报考人员填报的报名信息进行严格审查。报考者应对提交的材料和信息负责，对弄虚作假的，一经发现，立即取消招募资格。

2．现场资格审查时间：2025年8月15日9：00—17：00。

3．现场资格审查地点：招募单位根据报名资格初审结果，以短信等方式告知。

07七、考试

本次考试采取面试方式进行，面试时间统一确定为2025年8月22日，由各招募单位组织实施。以邮件或短信等方式向资格审查合格人员发放面试通知，面试地点以面试通知为准。

面试主要测试招募者的专业基础知识、心理适应能力、职业认知度等，满分为100分，面试合格分数线60分，面试成绩不合格者不予招募。

08八、体检

体检由各招募单位具体组织实施，具体体检时间、地点及相关事项由招募单位另行通知，体检费用由考生自行负责。

体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按考试成绩由高到低等额确定递补人员。

09九、公示

体检结束后，拟招募人员名单在市卫生健康委官网进行公示，公示时间为5个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间，没有反映或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

因报考人员自动放弃以及被取消聘用资格而出现缺额的，按考试成绩由高到低等额确定递补人员。

10十、签订服务协议

招募计划完成后，由用人单位及时与招募人员签订志愿服务协议。

11十一、岗前培训

由用人单位建立规范岗前培训制度，针对项目人员的专业背景、实践经验等，围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，统一开展岗前培训提高项目人员岗位适应能力。

12十二、人员管理和培养

用人单位负责医疗卫生辅助岗人员日常管理，依法为招募人员提供劳动保护和劳动条件，制定相应管理制度，并报同级卫生健康部门备案。期满后用人单位对招募人员服务期内的工作表现进行鉴定。用人单位应加强招募人员的带教和培养，多措并举帮助其提升职业技能和就业能力。

13十三、服务期间待遇

医疗卫生辅助岗工作生活补贴标准约4万元/人/年（含五险一金）。

14十四、退出机制

（一）自愿退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经双方协商后退出。

（二）期满退出。服务协议到期，自动退出。