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2023广元市第一人民医院非在编工作人员招聘76人

2022-12-02  |  来源: 广元市第一人民医院

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根据医院发展规划和学科建设需要,决定面向社会及高校公开招聘非在编工作人员,具体公告如下:

一、招聘岗位及条件

1.招聘岗位:详见附件《广元市第一人民医院2023年人才需求计划》。

2.招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,政治立场坚定,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,具有良好的社会公德;

2.符合招聘岗位所要求的专业知识和技能条件;

3.具备正常履行职责必备的身体条件和心理素质;

4. 履行岗位职责需具备的其他条件。

(二)凡有下列情形之一者,不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪正在接受审查的, 党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

   3.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动,严重违反职业道德、社会公德的;

4.被原单位开除的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、招聘实施

(一)人力资源科结合年度人员需求计划,面向社会发布公告和参加高校校园“线上线下”招聘会,优秀人才现场签定《高校毕业生就业三方协议》,并根据各岗位现场报名、简历投递情况,进行筛选后组织安排人员分期、分批面试及考核工作。

(二)考核 

1.坚持公平、公开、竞争择优、双向选择的原则,结合应聘人员的实际情况,通过笔试、面试等方式进行考核;

2.考核内容根据招聘专业从题库随机抽考,主要为相关专业理论知识、综合能力等方面;

3.考核时间和地点以医院人力资源科通知为准。

(三)体检

  通过的拟录人员体检由医院组织实施,参照现行公务员录用体检标准和医院要求执行(放射专业人员须通过放射从业人员专项体检),完成心理健康测试,体检、心理测试不合格,不予录用,所有体检费用自理。

(四)资格审查

资格审查工作由本单位负责,资格审查贯穿招聘实施全过程。拟招聘人员需携带身份证、学历证书、学位证书、职称证书、从业资格证书等相关证件及与原单位解除劳动关系的证明,凡提供虚假、或伪造相关材料,档案审查发现违法、违纪者,一律取消聘用资格。

(五)录用及公示

拟聘用人员提请会议讨论,会议研究决定通过的人员,按规定在医院公示栏公示5个工作日,公示期间接受社会监督,公示期满,无异议后,依法与聘用人员签订劳动合同。

三、福利待遇

1.经市委组织部、人社局认定的高层次人才,考核入编,按规定执行相关待遇。

2.招聘的经住院医师规范化培训结束并取得合格证的本科医师,一次性支付安家补助费3-5万元;临床、医技科室专业型硕士研究生及住培结业合格的学术型硕士研究生,一次性支付安家补助费10万元;药学、护理、医技硕士研究生(专硕),一次性支付安家补贴费5万元。

3.对部分紧缺专业或急需引进的高层次人才,一次性安家费金额可根据实际情况作适当调整,对引进的高学历、高层次博士研究生、学科带头人等人才的安家费、工资采用“一人一策”,由院党委会讨论决定,并以协议约定。

4.薪酬福利按照医院同级别招聘录用人员执行,按照国家相关规定购买五险一金。

四、监督

院纪委负责实施全程监督。在招聘的任何环节发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,聘用一律无效,且责任自负,监督电话:0839-3314132。

 

原文标题:广元市第一人民医院 2023年招聘非在编工作人员公告

文章来源:https://www.gy072.com/article.html?id=37797

 

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