2020德阳市疾病预防控制中心招卫生技术员5人

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德阳市疾病预防控制中心为进一步加快人才建设步伐，按三乙疾控中心人员配置要求建设人才梯队，根据四川省人力资源和社会保障厅《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社发〔2018〕49号）等相关政策规定，结合我中心实际情况和工作需要,编制内岗位现面向社会公开考核招聘专业技术人员5名，现公告如下。

一、对象范围

（一）招聘范围

面向全省

（二）招聘对象

符合全部招聘条件的非在职人员、在职人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身体符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准。

5.具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可。

6.年龄要求：

（1）专业技术岗位一、二：年龄18至35周岁,即1984年6月8日至2002年6月7日出生。

（2）专业技术岗位三：年龄18至45周岁,即1974年6月8日至2002年6月7日出生。

（二）岗位具体条件详见岗位表（附件2）

（三）凡有下列情形之一者不得报名

一是曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的；二是有违法、违纪行为正在接受审查的；三是尚未解除党纪、政纪处分的；四是在人事考试中违纪处于禁考期的；五是尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）；六是自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信人员；七是按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；八是机关事业单位的在编在册人员无单位报考同意书的；九是在法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

三、工作程序

（一）发布公告

在德阳市疾病预防控制中心门户网站（www.dycdc.net.cn）、德阳人事考试网（www.dykszx.com）发布公开考核招聘公告。

（二）报名

本次公开考核招聘采用网络投递简历进行报名的方式。报名者在报名时须提交个人简历、报名登记表（附件1）、学历、学位证书等符合岗位条件的证书原件及复印件，其中，2020年应届毕业生暂不能提供《学历证书》和《学位证书》的，须提供学校出具的学历、学位证明（附件5、6）或毕业生就业推荐表原件一份，在资格终审时，须提交所有报名材料原件。除此以外，报名者还须提交《已就业保证书》或《未就业保证书》（附件3、4），机关事业单位在编在册人员还需提交单位报考同意书，将以上材料打包压缩后（压缩包请以“姓名+报考岗位编码”命名）发送至德阳市疾病预防控制中心办公室邮箱（dycdcbgs@163.com）。

（三）资格审查

报考后，由德阳市疾病预防控制中心负责对报考人员进行资格审查。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。待面试前将对原件进行审查，如发现弄虚作假将取消资格。

（四）考试

1.组织资格审查合格的同一岗位报名者不超过10人的，直接通过面试的方式确定考核对象，面试按照有关规定组织实施。考试时间、地点另行通知。

面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试时间总共15分钟，面试总分100分，成绩最低合格分数线60分（含60分），成绩未达到最低合格分数线的，视为面试不合格，不能进入后续招聘环节。若面试成绩相同，由考核招聘领导小组现场组织专家组出题进行加试，以最终加试成绩确定进入体检人员。

面试结束后，根据招聘计划，各岗位按考试总分数从高到低排名，等额确定正取体检人员，并在德阳市疾病预防控制中心网站（www.dycdc.net.cn）上进行公示。

2.组织资格审查合格的同一岗位报名者超过10人的，考试则分笔试和面试，其中笔试占40%，面试占60%，笔试面试的折前成绩与考试总成绩均为百分制。考试时间、地点另行通知。

(1)笔试，主要考核专业知识。笔试后，以考生人数与招聘名额3:1的比例，按笔试总成绩从高到低排名，依次确定进入面试考生；最末名次并列考生，全部进入面试。

(2)面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。

面试结束后，按同岗位考生的笔试成绩与面试成绩按比例折合后的总成绩从高到底排名，若总成绩相同，以笔试成绩从高到底排名，确定进入体检人员。

（五）体检

体检由德阳市疾病预防控制中心组织，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担，未按时参加体检的视为弃权。体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生，最多递补1次，体检合格方可进入考察与公示。