文职晋升秘籍！武警部队文职的3条晋升之路！

小伙伴在找工作的过程中都会陷入迷茫，是继续升学还是自主创业，亦或是参与公务员考试。在众多的选择中，大部分人都会忽略一个很好的选择，那就是武警部队文职。你知道吗？考上文职≠“躺平”，今天，就带大家走进武警部队文职，把握3条晋升之路，助你在岗位上平步青云。

德才表现特别优秀，就是要求任职期间，要注重自身能力的提升，平时工作中多思考，多记录，多总结，善于学习；并且要敢于吃苦，勇于开拓创新；始终以强军目标为指引，牢记职责，主动示范，推动团队工作向更高层次迈进。 

想要通过德才表现晋升，就需要注重理论学习，夯实理论根基，不断的以忠诚信仰、责任担当来要求自己，深刻钻研重要指示精神，补足精神之“钙”。另一方面，做到一身正气、一尘不染、一视同仁。注重个人政绩观、事业观的建设，坚持求真务实的工作作风，坚持以身作则，塑造良好的个人形象。通过这种方式，能够创造晋升机会。

立功晋升是较为传统的晋升方式，要求文职人员在作战或非作战行动中取得一等功、二等功、三等功等荣誉，在遇到急难险重的情况时，能够挺身而出，比如在抗洪救灾、疫情或是作战任务中参与医疗救援工作，能够积极热心的为官兵服务，救死扶伤，根据贡献和功绩的综合考评，可记不同的战功；就比如基层武警部队军医赵鹏，用自己精湛的专业知识和扎根基层的情怀守护每名官兵的身体健康，巡诊送药，热心服务。疫情防控期间主动作为，身先士卒，筑牢基层官兵的第一道“长城”防线。钻研医学知识、提高自身能力，不负韶华，为基层官兵的身体健康保驾护航。

非作战行动就比如在文艺工作中创作出优秀的作品，活跃武警部队文化生活，促进社会主义精神文明建设，根据做出的贡献，可以记不同的军功，作为晋升的考量标准。有一位名叫任红举的老兵，让我印象最深刻，他是一个文艺兵，却跟着部队先后参加了五次战役，斩获了数枚勋章，立下赫赫战功，任红举老人在战场上，创作了无数文艺作品，这些作品都是战士们将鲜血洒在他乡留存下来的印记。比如诗词集《枪带上的花瓣》，电影文学剧本《禁区内的搏杀》，电视剧剧本《血染的脚印》，歌词《太湖美》、《中国中国鲜红太阳永不落》等等。

文职人员在军队建设中取得重要的创新成果，也能够加快自身的晋升。创新能力是一支军队的核心竞争力，要想生成和提高战斗力，创新就是必经之路。科技创新是实现强军目标的必然选择。

文职人员要通过创新成果晋升，就要立足自身岗位，着眼世界前沿的科技，加强基础研究，实现前瞻性基础研究、引领性成果重大突破。在科研中，成绩突出，有较大贡献，获得国家自然科学、发明、科学技术进步奖项，或者多次获得军队科学技术进步奖项目的首要完成人，根据所获奖项可作为晋升的参考标准；武警研究院特种装备研究室主任李兴海，先后取得40余项革新成果，其中27项获国家和军队科技进步奖，带领团队研制的加强型防暴盾牌、自动设障车以及透窗观瞄系统均被应用在了官兵的实战任务中，实现了将科技成果转化为战斗力的伟大壮举。

根据金标尺收集的资料来看，在待遇方面，由于武警部队文职人员拥有政府和军队的双重身份，所以工资比地方公务员是要高的，一般还会享受地方公务员的待遇，晋升渠道较为广泛，晋升空间也相对较大。总体来说，是个性价比很高的职业。