【导读】2023成都市公安局天府新区分局警务辅助人员招聘12人,报名时间:2023年7月9日。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
为进一步加强四川天府新区社会治安力量建设,做好维护社会稳定工作,全力为成都“大运会”和天府新区经济建设保驾护航,根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》、《成都市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》,按照公开、公平、公正、择优的原则,成都市公安局天府新区分局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
具体职位、名额、资格条件等详见附件《成都市公安局天府新区分局2023年7月公开招聘警务辅助人员岗位表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规、品行端正;
3.年满18周岁,原则上不超过30周岁(年龄以报名当天计算);
4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力;
5.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。
留学回国人员报考的,除需符合招聘公告和岗位表中规定的条件和要求外,还需提供教育主管部门出具的国(境)外学历学位认证材料。
应聘人员必须在资格复审前取得招聘职位要求的毕业证书、学位证书或其他相关证书,否则不予聘用或不予进入下一招聘环节,后果及责任由本人自负。
(二)有下列情形之一的,不予招聘
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录;
11.其它原因不宜从事警务辅助工作的。
(三)应聘者符合以下条件之一的,考试排名相同时可优先考虑
1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女;
2.见义勇为积极分子和先进个人;
3.退役士兵和警察类或者政法类院校毕业生;
4.具有公安工作需要的特长且持有相关专业证书、获奖证书等。
三、工资待遇
(一)薪酬待遇
薪酬待遇按照四川天府新区编外聘用人员有关规定执行。
(二)其他待遇
1.统一配备警务辅助人员装备;
2.根据国家法律享受带薪休假;
3.每年组织健康体检;
4.免费提供工作餐;
5.统一纳入工会管理,并享受相关福利待遇;
6.单位负责开展岗前、在岗、专项教育培训;
7.单位统一购买“五险一金”。
四、招聘流程
因“大运会”用警之急需,本次招聘时间紧迫,流程间隔紧凑,将于“大运会”开幕前完成所有招聘流程。
本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格初审、笔试、心理测评及体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和安排如下:
(一)公告发布
本次招聘公告在以下网站发布:天府菁英网官网(www.cdtfhr.com)。
(二)报名
应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息,根据本人学历、工作经验等实际情况,按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。对提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格。
1.报名时间
2023年7月9日09︰00至2023年7月9日17︰00。
2.报名方式和地点
报名采取现场报名方式。报名地点:成都市天府新区华阳街道正东下街333号,成都市公安局天府新区分局院内信访会议室。
3.报名材料
(1)2寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件2张、户口簿原件及复印件1张(首页及本人页);
(2)大专、本科、研究生阶段毕业证书、学位证书原件、复印件各1份(海外留学经历需提供《教育部国(境)外学历学位认证》原件、复印件各1份);
(3)教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)大专、本科、研究生阶段《教育部学历证书电子注册备案表》(非学籍证明,请注意区分)复印件各1份;
(4)满足优先条件相关证明材料原件及复印件1份。
(三)资格初审
根据应聘人员基本情况进行资格初审,资格初审合格者进入下一招聘环节,笔试开考比例为1︰2 。
(四)笔试
1.笔试形式:书面闭卷考试。
2.笔试内容:《综合能力素质测试》,内容包括职业能力倾向测试、综合基础知识、法律基础知识等。
3.笔试时间:2023年7月10日09︰00-10︰00。如笔试时间有变,以临时通知为准。
4.笔试地点:成都市天府新区华阳街道正东下街333号428室。
5.笔试成绩:满分100分。笔试结束后1个工作日,笔试成绩将在天府菁英网官网(www.cdtfhr.com)公布。
(五)心理测评及体能测试
1.心理测评及体能测试:参加笔试人员当天同步进行心理测评及体能测试。
2.心理测评不计算分值,测评结果为通过与不通过,不通过者不进入下一招聘环节。
3.体能测试项目:10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑3个项目,测评要求参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,不合格者不进入下一招聘环节。
(六)面试
1.面试方式:综合面试。
2.面试时间:2023年7月12日,地点以届时面试通知信息为准,面试时间、地点如有变化,相关事宜将专门告知。
3.面试地点:成都市天府新区华阳街道正东下街333号,成都市公安局天府新区分局。
4.心理测评通过者和体测合格者进入面试,面试开考比例为1︰2。
5.面试成绩:满分100分。
(七)总成绩
1.本次公开招聘总成绩=笔试最终成绩×40%+面试成绩×60%,保留小数点后2位(四舍五入)。
2.面试成绩低于60分的不进入下一招聘环节,从高分到低分排序按照1︰1比例确定进入体检环节人员名单,进入体检人员最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。
3. 总成绩及进入体检人员名单在面试结束后次日通过天府菁英网官网(www.cdtfhr.com)公布。
(八)体检
进入体检环节人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员本人承担,体检时间、地点另行通知。
初次体检不合格的可在接到初次体检结果三日内申请复检一次并以复检结果为准。进入体检环节人员未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的,取消进入下一环节资格,由此产生的缺额,经招聘单位同意,可根据同一岗位总成绩,从高分到低分依次等额递补一次(但面试成绩必须在60分及以上)。
(九)考察
体检合格人员,由成都市公安局天府新区分局实施政治考察(包括个人征信等内容)。政治考察不合格者,不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现的空额,可按照该招募岗位总成绩从高分到低分(但面试成绩必须在60分及以上)依次等额递补一次。
(十)公示
考察合格人员,确定为拟聘用人员,名单将由天府菁英网(www.cdtfhr.com)进行公示,公示期3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的,取消其招聘资格。
(十一)聘用
1.经公示无异议的拟聘人员,由成都市公安局天府新区分局委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司与其签订劳动合同,合同期三年,其中试用期为三个月(含培训时间),试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者,取消聘用资格。
2.应聘者被聘用后,由成都市公安局天府新区分局负责统筹安排岗位,被聘用人员须遵守和执行聘用单位的纪律制度。
五、纪律与监督
在招考工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。
六、其他事项
(一)招聘中各环节公告公示等内容,请报考者自行及时关注天府菁英网官网(www.cdtfhr.com)信息,并务必保持通讯畅通。
(二)整个招聘过程中凡发现报考者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的,一经核实,立即取消考试或聘用资格。
(三)面试成绩60分以上但未能进入体检的人员,考试成绩(或结果)自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效,招聘单位相应岗位出现空缺时,可按考试总成绩由高到低依次递补。
(四)本次招聘由成都市公安局天府新区分局负责招聘中的各项事宜,不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。因个人原因造成报考者未参加笔试、资格复审、心理测评、体能测试、面试、体检、考察、岗前培训等环节的,视为报考者自动放弃本次应聘。
(五)成都市公安局天府新区分局拥有对招聘工作的最终解释权。
咨询电话:028-86409576
监督电话:028-86409564
成都市公安局天府新区分局
2023年7月8日
原文标题:成都市公安局天府新区分局2023年7月公开招聘警务辅助人员公告
文章来源:https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/183?id=1037
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