2022第一季度泸州古蔺县（选调）招聘26人

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，古蔺县2022年第一季度拟公开考试选调事业单位工作人员26名，现就有关事项公告如下：

一、考生须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次选调可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前由古蔺县人力资源和社会保障局在古蔺县人民政府官网招考录用栏(http://www.gulinxian.gov.cn/zwgk/rszl）予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不按本公告约定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，由考生本人自行承担。

二、选调岗位

本次公开考试选调岗位、名额和报考条件详见附件1。
　　三、选调范围
　　符合本公告及附件1相应岗位条件（县内教育系统在编在岗人员可报考编码为2022125001-2022125007岗位，县内卫生系统在编在岗人员可报考编码为2022125001-2022125008岗位，其余岗位均不得报考），且在编在岗已进行登记的公务员、参照公务员法管理单位工作人员(以下简称参照管理人员)和事业单位工作人员(工勤岗位人员除外，以下简称事业人员)，其中，事业人员还须符合按照单位经费来源平行流动或顺向流动相关要求。

报考者必须在现场资格审查前具备拟聘岗位所要求的国家承认的学历、学位、执(职)业资格及职称资格等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步选聘环节或不予聘用，且责任自负。
　　四、报名条件
　　（一）报名人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体体检合格，能正常履行选聘岗位职责。

3.具备本公告选调岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；执(职)业资格、职称资格以实际取得的有效证书为准。年龄计算时间截止至2022年1月18日。

4.所在地区和所在单位规定的最低服务期限已满。

5.近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次(新进入机关事业单位工作人员试用期除外)。

6.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

（二）凡有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.受处分期间或者影响期限未满的；

4.最低服务期限未满的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；

6.试用期（含任职试用期）未满的；

7.法律、法规规定的其他情形。

报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由现场资格审查、考察中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查工作贯穿本次公开考试选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其选调资格。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。
　　五、选调程序

（一）报名

主要采取网络报名方式。符合条件的人员每人限报1个选调岗位。

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年1月18日18:00止。

请报名人员将报名所需材料扫描打包发送至招聘单位指定邮箱（见附件1），打包发送的材料须以“姓名+报考岗位+联系电话”为文件名，以邮件收到的时间为准，逾期不再受理。

2.报名咨询电话及报名邮箱：详见附件1。

3.报名所需资料：①《古蔺县2022年第一季度公开考试选调事业单位工作人员报名表》1份；②本人有效居民身份证、本人毕业证、学位证、资格证、职（岗）位要求的相关证明材料扫描件；③限中共党员的职（岗）位报考人员还须提供由党组织关系所在的党支部出具中共党员身份认证材料1份；④同意报考函1份（县内报考人员须经所在单位及主管部门同意；县外报考人员须所在单位、主管部门和组织人社部门同意）；⑤1寸免冠彩色照片电子版1张。

以上报名所需材料扫描后打包发送至指定邮箱。

（二）资格初审

选调单位主（代）管部门根据报考者提交的报名信息和资料进行资格初审，资格初审截止时间为2022年1月19日上午12:00。报考者应在投递邮箱次日登陆自己邮箱查看是否收到资格初审意见，未收到初审意见的请拨附件1中的联系电话咨询。资格初审合格人员须打印《报名表》一份，供资格复审时使用。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其选调资格。

（三）岗位调整
　　笔试开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位选调人数。未达到开考比例而取消岗位的已报名人员，经本人同意，可调配到符合条件的其他岗位。

2022年1月20日，古蔺县人力资源和社会保障局将在古蔺县人民政府网站招考录用栏（http://www.gulinxian.gov.cn/zwgk/rszl）发布调减、取消岗位公告。

（四）准考证打印

资格初审合格且岗位达到开考比例的考生，于2022年1月21日登录本人邮箱，查询收件箱打印准考证，如未收到准考证的请拨打报名咨询电话。

(五)笔试

1.笔试时间及地点：暂定为2022年1月23日，具体时间、地点见准考证。考生当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。

2.笔试内容：所有岗位的笔试科目是《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

3.笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分，四舍五入保留两位数。笔试成绩及排名将于笔试后3个工作日内在古蔺县人民政府官网招考录用栏（http://www.gulinxian.gov.cn/zwgk/rszl）公布。

4.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加现场资格审查。笔试成绩最低分数线=《综合知识》的平均分×50%。笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。