2025宜宾市筠连县面向县外公开（选调）在编在职教师8人

根据教育事业发展需要，筠连县决定面向县外公开选调在编在职教师，现将有关事项公告如下。

一、选调名额及岗位设置

选调名额共8名，详见附件1。

二、选调方式

专业技能面试。

三、选调对象

筠连县外在编在职教师。

四、选调条件

（一）遵纪守法，爱岗敬业，师德良好，身心健康。

（二）最低服务年限已满或主管部门同意参考，且近3年年度考核合格及以上，近3年来未受过党纪政纪（务）处分。

（三）选调的教师年龄须在45周岁及以下，均以第二代居民身份证为准。

年龄计算截止日期为此次公开考试选调报名的第一日（例：“年龄：45周岁及以下”，指截止此次公开考试选调报名的第一日未满46岁，以此类推）。

（四）参加选调人员须为本科及以上学历，其中参加选调筠连县职业技术学校教师岗位的，须具有全日制本科及以上学历。   

（五）须具备与选调岗位学科一致的专业或近5年具有选调岗位学科3年及以上教学工作经历。     （六）除符合上述条件外，还须满足下列条件之一。

1. 2020年以来，曾获得县(区)级及其以上教学质量奖，获奖学科须与报考岗位学科一致。

2. 2020年以来，获得县(区)级及以上党委、政府表彰的荣誉称号。

3.县(区)级及以上骨干教师(需已取得结业证书)。

4. 2020年以来，参加教育主管部门（含下属机构）组织的现场课堂教学展评(含微课、晒课、视频课、作品赛、技能赛、新课程赛课、课堂大比武等)获得县(区)级二等奖、市级三等奖及以上奖励，获奖学科须与报考岗位学科一致。

五、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间:2025年7月28日—7月29日，上午8:30-11:50，下午14:30-17:50。

2.报名地点:筠连县教育和体育局403、405室。

3.报名时需提供以下材料：

（1）《筠连县2025年面向县外公开选调在编在职教师报名表》，需由学校及教育主管部门签属意见并加盖公章。

（2）有效居民身份证原件及复印件。

（3）学历（学位）证书、教师资格证书原件及复印件。

（4）近5年获奖证书(文件)原件及复印件。

（二）资格审查

在报名的同时，由筠连县教育和体育局、筠连县人力资源和社会保障局组织相关人员对报名参加选调的教师进行资格审查，责任到人，严格实行责任追究制度。

在选调的任何环节发现考生不符合选调条件、弄虚作假、违反回避制度的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，取消聘用。 

六、考试

（一）笔试。若同一岗位报名并通过现场资格审查的考生人数大于等于30人的，则须进行笔试，笔试后按照招聘岗位招聘名额的3倍，依据考生笔试成绩从高到低确定进入面试人员（笔试缺考者不得进入面试，下同），最后一名成绩相同的一并进入面试，笔试成绩不纳入最终考试成绩。笔试时间及地点详见准考证。

参加笔试人员于2025年7月30日下午14：30―17：00凭本人身份证原件到筠连县教体局人事股领取准考证。逾期不领者，视为放弃。

（二）面试

1.领取面试通知单。2025年8月1日下午14:30-17:00，考生持本人有效身份证到筠连县教育和体育局人事股领取。逾时不到者，视为放弃，后果自行承担。

2.面试时间、地点:详见面试通知单。参加面试人员，凭本人有效居民身份证和面试通知单进入考场。

3.面试成绩满分100分，低于70分者不予聘用。

（三）考试总成绩计算。

选调考试总成绩=面试成绩。

七、体检、考核及公示

（一）体检

1.体检人选确定。

根据招聘岗位及名额，按照同岗位考生面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。体检时间另行通知。

2.体检。

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（6）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，由筠连县教育和体育局根据空缺名额报筠连县人力资源和社会保障局同意后，按照面试成绩依次等额递补一次。

（二）综合考核

体检合格人员，按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考核。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按照面试成绩依次等额递补一次。

（三）公示

拟聘用人员在宜宾人事考试网和筠连县人民政府网公示3个工作日，在公示期间以真实姓名反映问题经查属实的，取消选调资格；难以查实的，待查实后再决定是否调动；以匿名方式反映的不予受理。公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

拟选调人员公示无异议者，各选调单位主管部门审查无误后，提请县委编委审定，由县人力资源和社会保障局办理调动手续。

九、纪律要求

（一）整个选调过程要做到公开、公平、公正，全程接受群众监督举报。

（二）报考人员提供的学历、各种获奖证书、资格证书等报名资料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿选调全过程，如有弄虚作假或资格不符等情况，一经查实，即取消报考者聘用资格。

（三）报考人员应确保联系方式正确、畅通。如因报考人员通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。

十、本公告及未尽事宜由筠连县教育和体育局、筠连县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话

筠连县纪委监委驻县委宣传部纪检组：0831-7726620

筠连县纪委监委驻县人社局纪检组：0831- 7721929

咨询电话

筠连县教育和体育局：0831—7288296

筠连县人力资源和社会保障局：0831—7728456

筠连县人力资源和社会保障局    筠连县教育和体育局

2025年7月23日

原文标题：筠连县2025年面向县外公开选调在编在职教师的公告

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