2022上半年南充市人民政府办公室文秘（考调）招聘4人

一、遴选（考调）职位

文秘工作人员：4名，拟任职级：三级主任科员及以下。

二、遴选（考调）范围和条件

（一）遴选（考调）范围

符合遴选条件的南充市市级机关、市内各县（市、区）级以下机关已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同）。

（二）遴选（考调）条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 具有2年以上基层工作经历。

4. 应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。

5. 大学本科及以上学历，不限专业。

6. 年龄30周岁以下。

7. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

8. 具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

9. 符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历、任职年限等的时间计算均截至报名开始第一日。学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。

具有下列情形之一的，不得报考：

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5. 按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7. 法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、遴选（考调）程序

（一）报名

报名时间为2022年6月9日上午8:30至2022年6月15日下午6:00。报名人员登录南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”，详细了解遴选（考调）公告及有关附件公布的遴选（考调）资格条件，下载并填写《南充市人民政府办公室2022年上半年公开遴选（考调）文秘工作人员考试报名表》（以下简称《报名表》）后，将《报名表》（暂不盖章）、信息简表、个人主笔的2篇文稿电子版打包压缩统一命名为“姓名+手机号码”，发送至指定报名邮箱（657465781@qq.com）。

本次遴选（考调）不接受现场报名、不收取报名费。

（二）资格审查

市政府办公室在报名结束后及时组织资格审查，通过电话或短信方式向报考人员反馈是否进入笔试环节及领取《笔试准考证》的时间地点，请报考人员保持电话畅通。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据面试资格审查、考察中的复核最终确定。

资格审查合格的笔试报名人数与遴选（考调）计划数之比不低于5:1。在报名工作结束后，若达不到开考比例，缩减至取消遴选（考调）职位计划。

（三）领取准考证。笔试资格审查合格人员由南充市人民政府办公室电话或短信通知领取笔试准考证。

（四）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。综合成绩100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

1. 笔试

笔试时间和地点详见准考证，测试两门公文写作，满分均为100分，笔试最终成绩按两门成绩各占50%之和计算。采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。

2. 资格复审

面试前将对拟参加面试人员进行资格复审。根据考生笔试成绩和遴选（考调）名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格者当场领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间和地点另行电话或短信通知。资格复审材料包括：

①本人有效身份证原件及复印件；

②有效的学历学位证书原件及复印件；

③报名表（双面打印，须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）；

④公务员（参公人员）登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）;

⑤近3年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；

⑥个人主笔的文稿2篇。

递补参加资格复审的人员由南充市人民政府办公室另行电话或短信通知。