2023达州市通川区优秀教师（考调）招聘36人

为进一步提升通川教育的整体水平，推进“人才强区”战略，2023年通川区部分城区学校面向通川区外公开考核调动优秀教师36名。现将有关事项公告如下：

一、考核调动岗位及数量

二、考核调动原则

坚持“公开平等、双向选择、自主择优”的原则。

三、考核调动条件

（一）报考人员应具备下列资格条件：

1．政治表现好，师德高尚，热爱教育事业；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；近5年（2018年-2022年）年度考核合格及以上（2018年新聘教师当年年度考核为“不确定等次”的，视为合格）。

2．通川区外在编在岗教师，具有与报考岗位相适应的教师资格证。

3．报考教师聘用时间须满5年及以上，其中：农村学校教师须达到基层最低服务年限。时间计算截止至2023年8月31日。

4．须具备下列条件之一：

（1）具有享受国务院特殊津贴专家、全国模范（优秀）教师、省学术技术带头人、省特级教师、市学术技术带头人称号，年龄50周岁及以下（1972年6月30日及以后出生）；具有省市级名师、省优秀教师、近5年内的达州市学科带头人称号，年龄45周岁及以下（1977年6月30日及以后出生，下同）。

（2）主研（排名前五位）的课题（同报考岗位学科一致）荣获省人民政府教学成果奖三等奖及以上的优秀教师，年龄45周岁及以下。

（3）主研（排名前五位）的课题（同报考岗位学科一致）荣获市（州）人民政府教学成果一、二等奖的优秀教师，年龄45周岁及以下。

（4）获得省级及以上教育教学业务部门举办的学科赛课（同报考岗位学科一致，不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等）和音乐、美术教师基本功竞赛三等奖及以上的优秀教师，年龄45周岁及以下。

（5）获得市（州）级教育主管部门或教育科学研究所举办的学科赛课（同报考岗位学科一致，不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等）一、二等奖的优秀教师，年龄40周岁及以下（1982年6月30日及以后出生，下同）。

（6）获得市（州）级教育主管部门或教育科学研究所举办的音乐、美术教师基本功竞赛（含才艺大赛）一等奖的优秀教师，年龄40周岁及以下。

（7）获得师范类硕士学位的优秀教师，年龄40周岁及以下。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．因违法违纪正在接受审查的。

3．因受党纪政纪处分尚在影响期内的。

4.失信被执行人员。

5．法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。

四、考核调动程序

（一）报名及资格审查

1．报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，一经报名，不得更改。

2．报名时间：2023年6月30日9:00-17:00。

3．报名地点：通川区文华街小学校（通川区院棚巷36号）。

4．报名材料：

（1）《2023年通川区公开考核调动优秀教师报名表》，需粘贴考生照片。

（2）本人有效身份证、毕业证、学历学位证、教师资格证等。

（3）本公告第三项第（一）条第4款所需的文件原件或证书原件。

（4）2018年至2022年各年度考核结果证明（学校或主管部门盖章，不需要年度考核表原件）。

（5）参工文件原件或证明材料。

（6）所在编制学校及教育行政主管部门的同意报考证明材料。

（7）近期同底版免冠2寸彩色照片1张。

上述第（2）、（3）、（5）条报名材料，需另外提供复印件一份。

5．资格审查。资格审查贯穿考核调动全过程，在任一环节中发现考生不符合报考条件的，将立即取消考核调动资格，一切后果由考生本人承担，并列入诚信黑名单，3年内不得报考我区教师招聘。

6．领取《面试准考证》。资格审查合格的考生凭本人有效身份证件于2023年7月1日14:00-17:00到报名点领取《面试准考证》。

（二）面试

面试开考比例为1:1，达不到开考比例的岗位，按程序调减或取消岗位数。

1．面试时间：2023年7月2日。

2．面试地点：详见《面试准考证》。

3．面试形式及内容：结构化面试。总分为100分，时间15分钟。

4．面试合格分数线：80分。考生须达到合格分数线方可进入下一程序。

（三）成绩公布

面试成绩及排名适时在达州市通川区人民政府网站公布。

按考生面试成绩从高到低等额确定体检人员，若成绩并列，则通过本公告第三项第（一）条第4款顺序确定名次，若出现相同等级，则加赛一场面试。

（四）体检

1．体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关文件执行。国家另有规定者，从其规定。

2．体检由通川区人社局、通川区教育局组织实施。体检人员名单、体检时间和地点另行公告。

3．初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，复检只进行一次。

（五）考察

考察由通川区人社局、通川区教育局牵头，用人单位具体组织实施。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料和报考资格进行复审。

（六）公示

本次考核调动全程均不进行递补。体检、考察合格者确定为拟聘人员，适时在达州市通川区人民政府网站公示，接受社会监督和举报。

（七）办理手续

公示期满且无异议的拟聘人员，按规定办理正式调动手续，实行事业单位聘用制管理。拟聘人员须在2023年秋季学期结束前按相关规定和程序办理完所有调动手续，逾期将取消调动资格。

五、纪律、监督及其他

（一）本次考核调动工作相关公告、公示等信息在达州市通川区人民政府网站对外公布，不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过考核调动各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

（二）本次考核调动工作由通川区人社局、通川区教育局统一组织，通川区纪委监委全程监督，反对一切不正之风，保证考核调动公平公正。

（三）本《公告》由通川区人社局、通川区教育局负责解释。

（四）本次考核调动未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）政策咨询电话：通川区人社局0818-2132450

通川区教育局0818-2105407

监督举报电话：通川区人社局0818-2370112

通川区教育局0818-2105994

达州市通川区人力资源和社会保障局

达州市通川区教育局

2023年6月27日

原文标题：达州市通川区人力资源和社会保障局达州市通川区教育局关于2023年通川区公开考核调动优秀教师的公告

文章来源：http://www.tchuan.gov.cn/xxgk-show-34704.html