2020南充市人大常委会办公室（遴选）招聘信息（4人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2020南充市人大常委会办公室（遴选）招聘4人。报名时间：2020年9月25日-2020年9月30日。南充市人大常委会办公室遴选招聘，2020南充市人大常委会办公室（遴选）招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位考试网获取。南充分校地址：南充市顺庆区师大路214号华府丽都一单元3楼2号；电话：0817-2588328、13540939403（微信同号）

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根据工作需要，南充市人大常委会办公室决定公开考调4名南充市人大常委会信息服务中心工作人员。具体事项公告如下。

一、考调岗位及名额

具体岗位条件详见《南充市人大常委会办公室2020年公开考调信息服务中心工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、考调范围及对象

面向南充市内县级及以上机关事业单位和四川省内其他市（州）各级机关事业单位在编在岗满2周年及以上的工作人员（公务员〈含参公〉为三级主任科员及以下，事业人员为全额拨款事业单位八级职员及以下职〈岗〉位工作人员或专业技术人员）。

三、考调条件

（一）报考人员应当具备下列资格条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件；

3.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》关于人员流向的规定；

4.身心健康，热爱工作，有较强的事业心、责任感；

5.近两年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次；

6.年龄、工作经历时间的计算均截至报名第一日（2020年9月25日）。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开考调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.未满规定的最低服务年限的；

4.考录人员尚在试用期内的；

5.法律、法规规定的其它情形。

四、考调程序

此次考调工作由南充市人大常委会办公室统一组织实施，中共南充市纪委南充市监委驻市人大常委会机关纪检监察组全程纪律监督，市委组织部、市人社局政策指导。

（一）报名

采取现场报名的方式进行，报名地点：南充市顺庆区西河北路69号党校大厦（市人大机关4005办公室）。报名时间：2020年9月25日上午8:30至9月30日下午6:30（节假日除外）。报名按以下程序进行：

1.选择职位。报考者登录南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试专栏”，认真阅读考调公告及相关附件，了解考调职位的具体要求。

2.填报信息。报考者在指定网站专栏下载并如实、准确填写《南充市人大常委会办公室2020年公开考调信息服务中心工作人员报名表》（A4纸双面打印，一式两份），经所在单位或县（市、区）及以上有干部管理权限的主管部门审核同意并盖章。

3.报名者现场报名时应提供以下资料：

(1)《南充市人大常委会办公室2020年公开考调信息服务中心工作人员报名表》（一式两份，双面打印），并经所在单位或县（市、区）及以上有干部管理权限的主管部门审核同意并盖章；

(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、取得的相应资格证书原件及复印件1份；

(3)本人近期2寸彩色免冠证件照片2张（含电子版）；

(4)公务员（参工）登记表或事业人员招聘登记表复印件（需加盖材料提供单位公章）；

(5)由报名人员所在单位或主管部门出具近两年年度考核表复印件并加盖公章；

(6)满2年工作经历的证明（加盖单位或主管部门公章）。

（二）资格初审

南充市人大常委会办公室负责报考人员的资格审查工作。对不符合报考条件的，及时将审查结果告知报考者。资格初审合格的报考人数与职位考调计划数之比不得低于3：1；达不到规定比例的职位，则相应降低开考比例或取消考调职位。

资格审查工作贯穿考调全过程，在任一环节中发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消其考调资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）领取准考证

资格初审合格的人员由南充市人大常委会办公室人事科负责通知，接到通知的报名者凭本人身份证于笔试前一天到南充市人大常委会办公室（具体地点以通知为准）领取准考证。

（四）考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩满分均为100分。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总成绩，面试成绩低于70分者不进入下一考调环节。

1.笔试

笔试由南充市人大常委会办公室统一组织，不指定复习教材。笔试采取闭卷考试的方式，笔试时间及地点以准考证为准，考生持本人身份证和准考证参加笔试。

笔试时间和地点由市人大常委会办公室另行通知。

2.面试

面试前将对拟面试人选进行资格复审。根据考生笔试成绩和考调名额，从高分到低分按1:3的比例（缩减开考比例的，按缩减后的比例）确定资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格者确定为面试人选，由市人大常委会办公室通知其领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取结构化面试的方式，重点测试报考者的综合素质。面试时间、地点由南充市人大常委会办公室负责通知考生，考生凭本人有效身份证、准考证参加面试，资料不齐者不得参加面试。进入面试的考生因个人原因放弃面试的，不再进行递补。

（五）考察

按面试成绩从高分到低分依次等额确定考察人选。

考察工作由南充市人大常委会办公室负责实施，对考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况进行全面考察，并查阅干部人事档案。

（六）体检

根据岗位需要和考察情况，确定体检人员。参照公务员考录通用体检项目和标准，委托相关医疗单位进行体检。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（七）公示

体检合格者，南充市人大常委会办公室将确定为拟调人选，并在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”进行公示，公示期为5个工作日。

（八）调动

公示期满，对无异议的拟调人选，按规定程序予以调动。如果考生因任何原因不能如期办理调动手续，视为放弃调动资格，市人大常委会办公室取消其考调资格。

考察、体检、公示环节出现缺额的，可以从符合条件人员中递补一次。

五、纪律与监督