2023下半年眉山市医疗保障局优秀人才引进招聘资格复审公告

面试采取结构化面试方式进行考核，重点考核应试者的专业素质、综合能力、求职意愿和人岗匹配性等。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_534067.html       2024-03-06

2023下半年眉山市农业产业化发展中心优秀人才引进招聘考核公告

4.内容：主要测评考生的专业素质、综合能力和人岗匹配性等。5.成绩公布：面试考核现场评分并通报成绩。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_527725.html       2024-02-21

2023四川广安爱众股份有限公司招聘公告

一、招聘原则公司甄选人才以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公开、公平、公正为原则；甄选内容从知识结构、逻辑思维、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。（五）体检体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_504151.html       2023-12-27

2023四川廉政瞭望杂志有限责任公司招聘3人

（四）报名截止后，根据各岗位职责和任职要求，对报名人员进行初步资格审查和匹配，根据人岗匹配情况对简历进行筛选，通过筛选的人员方能进入笔试。（五）笔试。咨询电话：028-86644295联系人：王老师。（八）请关注微信公众号“廉政瞭望”&ldquo...

本文标签： 四川日报报业集团 拟录用人员 人岗匹配 工作经历 资格复审

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_478405.html       2023-10-17

2023下半年四川五粮液浓香酒有限公司招聘48人

二、招聘岗位及人数本次招聘岗位为销售经理，面向社会公开招聘销售经理48人。招聘岗位需求及任职条件如下：（一）岗位需求情况本次公开招聘所需人员隶属于公司各个营销大区。人岗匹配原则：着重考察应聘者是否具备岗位任职所需的知识、技能、经验及能力等，实现人才与岗位的良好匹配。...

本文标签： 教育部学籍在线验证报告 专业技术资格证书 教育部学籍在线 学籍在线验证报告 教育部学籍在线验证

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_460305.html       2023-08-25

面试打分!四川人才引进面试考官评分标准

（2）机关单位的考官一般是当地人社局事管科统一安排。（三）测评维度需知晓面试其实就是要给考官呈现出你有角色转换，并且能做到“人岗匹配”。

本文标签： 结构化面试问题 四川省成都市 结构化面试 普通话标准 事业单位

https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_451096.html       2023-08-17

2023四川日报报业集团招聘6人

【四川日报农村版（四川农村日报）】全媒记者2人一、基本条件（一）1988年8月以后出生；（二）大学本科及以上学历；（三）具有2年以上新闻媒体、互联网传播平台或政务新媒体等相关领域工作经验。（四）报名截止后，集团根据各岗位职责和任职要求，对报名人员进行初步资格审查和匹配，根据人岗匹...