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2025上半年自贡市贡井区事业单位教师招聘面试资格复审公告
二、面试资格复审对象、人数同一岗位实际参考人数与招考人数之比高于3:1的,按照3:1的比例确定进入面试资格复审的人员。同一岗位实际参考人数与招考人数之比低于3:1的,全部进入面试资格复审。五、资格复审方式面试资格审查方式为现场审查,由...
2025-05-13
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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_714804.html
2025-05-13
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2025达州市东部经开区社区工作者招聘8人
四、考试(一)笔试1.笔试开考比例本次招聘所有岗位有效报考人数与招聘岗位计划数之比(开考比例)不低于2:1,达不到开考比例的,相应调减或者取消该岗位的招聘人数,报考取消岗位考生在征求本人意见后可调剂到其他岗位(二)面试1.面试人员确定根据笔试总成绩从高到低,按与招考人数2:1的比例确定进...
2025-05-07
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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_712592.html
2025-05-07
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中央机关及其直属机构2025年度补充录用公务员2577人(四川:223人)
ldquo;中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”,http://bm.scs.gov.cn/kl2025)查询补充录用职位、招考人数各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后,招录机关不再对其他人员进行资格审查。2025...
2025-05-07
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https://sc.jinbiaochi.com/scgkzx/news_712270.html
2025-05-07
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四川医疗卫生笔试考试难不难?
竞争程度报考人数多:医疗卫生岗位关系到人们的健康,工作相对稳定,社会地位较高,吸引了大量考生报考。特别是一些经济发达地区或条件较好的医院,报考人数往往更多,竞争更加激烈。招考人数有限:虽然医疗卫生系统有一定的人才需求,但受到编制、经费等因素限制,每年的招考人数<...
2025-04-29
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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_710285.html
2025-04-29
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2025阿坝州金川县事业单位公开(考调)招聘19人
如果考调名额与进入资格复审人数之比不足1:2,可根据实际情况,将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员。若某考调岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招考人数),进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次全县进入体检人员的最低考试总成绩(递补进入体检环节的...
2025-04-21
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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_705904.html
2025-04-21
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2025泸州市合江县社区工作者招聘14人
(五)岗位调整所有岗位开考比例为3:1,达不到开考比例的,相应调减或者取消该岗位的招聘人数。根据笔试成绩从高到低,按与招考人数2:1的比例确定进入面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试;因笔试缺考等原因产生面试人数达不到该岗位招考人数的2倍,...
2025-04-15
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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_703732.html
2025-04-15
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2025雅安市总工会工资集体协商专职指导员招聘4人
二、招聘岗位及数量岗位名称招考人数学历专业要求工资集体协商专职指导员4人本科及以上中国语言文学类三、招聘条件(一)报考者须具备以下基本条件:1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任,严肃处理。(二)本次招考不收取任何费...
2025-04-15
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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_703448.html
2025-04-15
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2025攀枝花市东区事业单位春季引才线下资格复审及考核公告
笔试结束后,按照从高分到低分按招考人数3:1的比例确定进入面试人选,笔试成绩只作为进入次轮面试的依据,不计入最终成绩。(二)次轮考核:面试1.时间:2025年4月26日上午9:00开始。
2025-04-08
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2025-04-08
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2025陆军专业技能类文职招聘2664人(四川:165人)
陆军政治工作部通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)发布公告及招考岗位计划,明确招考人数、具体岗位、资格条件等信息。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选...
2025-03-20
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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_695060.html
2025-03-20
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2025西部战区专业技能岗位文职(成都)招聘53人
用人单位按照计划招考人数120%的比例,根据总成绩由高到低确定预选对象。其中,技能考核低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。对政治考核结论为通过的预选对象,用人单位党委根据考试考核总成绩排名,按照招考岗位计划人数确定拟录用...
2025-03-20
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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_695036.html
2025-03-20