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四川特岗教师招聘,专业知识怎么备考?

了解题型量:通过研究历年真,了解专业知识的题型分布和量,如客观(单选、多选、判断)与主观(案例分析、教学设计等)的占比,不同题型的分值分布等,以便有针对性地备考。例如,针对数学学科的选择,注重训练对基础知识的快速运用和解题...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_729365.html       2025-06-13

2025宜宾市林业和竹业局直属事业单位第一次考核招聘笔试及面试公告

(三)笔试内容笔试科目《专业知识》,题型均为客观,内容与招聘岗位职责任务及所需专业知识相匹配。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_726135.html       2025-06-06

职测占比38%!成都《公基》延续以往命题风格,强度、难度up!

本次成都《公基》题型量、考试时长与420省属联考完全一致。题型皆为客观,总计100道,考试时长90分钟;注意!分值分布上,成都《公基》未公布各板块具体分值,这也是成都的一大特色!3.524成都《公基》·法律版块本次法律版块总量为14

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_721466.html       2025-05-27

四川三支一扶可以期满转编!(附24年转编地区汇总)

本次笔试试题均为客观,根据《四川省人事考试查分规则》规定,不受理查分申请。2.面试面试时间:另行通知。面试形式:面试采用结构化面试进行,满分100分。

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https://sc.jinbiaochi.com/scszyf/news_719958.html       2025-05-22

2025成都市高新区员额教师(七组学校)招聘133人

本次考试客观科目不受理查分申请。(三)面试及资格审查1.笔试成绩从高分到低分,按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例,依次确定进入资格审查人员。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_718933.html       2025-05-20

2025成都市高新区员额教师(六组学校)招聘178人

本次考试客观科目不受理查分申请。(三)面试及资格审查1.笔试成绩从高分到低分,按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例,依次确定进入资格审查人员。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_718930.html       2025-05-20

2025成都市高新区员额教师(五组学校)招聘98人

本次考试客观科目不受理查分申请。(三)面试及资格审查1.笔试成绩从高分到低分,按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例,依次确定进入资格审查人员。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_718928.html       2025-05-20

2025成都市高新区员额教师(四组学校)招聘165人

本次考试客观科目不受理查分申请。(三)面试及资格审查1.笔试成绩从高分到低分,按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例,依次确定进入资格审查人员。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_718926.html       2025-05-20

2025成都市高新区员额教师(三组学校)招聘201人

本次考试客观科目不受理查分申请。(三)面试及资格审查1.笔试成绩从高分到低分,按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例,依次确定进入资格审查人员。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_718924.html       2025-05-20

2025成都市高新区员额教师(二组学校)招聘141人

本次考试客观科目不受理查分申请。(三)面试及资格审查1.笔试成绩从高分到低分,按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例,依次确定进入资格审查人员。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_718922.html       2025-05-20

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