2025上半年成都铁路运输第一法院聘用制书记员招聘6人

此次笔试采取线上考试方式，主要考察考生的法律基础知识，实行百分制，题型为填空、选择和判断题，满分为100分，考试时间为60分钟。法律基础知识测试不指定参考书。

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_714934.html       2025-05-13

2025四川省高级人民法院公开招聘聘用制书记员15人

采用无纸化考试模式，主要考察考生的法律基础知识，采用计算机上机答题方式，实行百分制，题型为填空、选择和判断题，满分为100分，考试时间为60分钟。法律基础知识测试不指定参考书。

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_711622.html       2025-05-06

2025上半年四川省宜宾环球集团有限公司招聘80人

对于材料不齐或无法判断是否符合报考条件等情况的应聘者，一律按不合格处理。考核安排如下：1.笔试：试题分为单项选择题、判断题两种题型，主要考察五粮液、环球企业文化、时事政治、综合素质；总分为100分，低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_701679.html       2025-04-09

2025上半年宜宾五粮液股份有限公司校园招聘考核公告

对于材料不齐或无法判断是否符合报考条件等情况的应聘者，一律按不合格处理。三、招聘流程报名~简历筛选~考试~体检~公示~入职。试题分为单项选择题、多项选择题、判断题三种题型。总分为100分，保留两位小数，低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。（二）写作能力考试。采用写作的形式，主要考察...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_699112.html       2025-04-01

2025上半年宜宾五粮液股份有限公司社会招聘考核公告

对于材料不齐或无法判断是否符合报考条件等情况的应聘者，一律按不合格处理。三、招聘流程报名~简历筛选~考试~体检~公示~入职。四、考核安排各岗位考核项目及总成绩计算规则详见附件。试题分为单项选择题、多项选择题、判断题三种题型。总分为100分，保留两位小数，低于60分视为考核不合格，不进入下...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_699109.html       2025-04-01