2025遂宁市事业单位公开（选调）招聘66人

2.面试面试采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组、现场答辩、情景模拟、试讲说课、实际操作等方式进行（各岗位具体面试方式以面试通知书为准），主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_716774.html       2025-05-16

2025达州市市直机关公开（遴选）公务员51人

（六）面试面试成绩满分100分，采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈、结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。部分职位将进行职位业务水平测试（有关信息见《职位表》）。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_716721.html       2025-05-16

2025上半年绵阳市公开（遴选）公务员76人

（六）面试面试由市委组织部统筹组织，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈、结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_716541.html       2025-05-15

2025攀枝花市应急管理局事业单位春季引才直接考核公告

一、考核方式本次考核招聘工作采取“结构化小组面试”方式进行。按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，如第一名有2人及以上考核成绩相同的，由直接考核招聘工作领导小组组织加试，择优等额确定意向人选，考核测评成绩低于70分的不能确定为意向人选。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_705598.html       2025-04-20

2025四川省林业和草原局公开（遴选）公务员面试资格复审及面试公告

（二）面试内容本次公开遴选面试将采取结构化面试、结构化小组面试或无领导小组讨论等方式进行。所有遴选岗位均须增加职位业务水平测试，职位业务水平测试成绩占考生面试成绩的30%。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_703459.html       2025-04-15

2025成都市锦江区公开（选调）产业园区急需紧缺事业单位人员6人

四川锦江经济开发区以国家（成都）人工智能创新应用先导区建设为总牵引，以人工智能为主导产业，围绕科技成果转化，打造四个现代化、专业化、特色化产业片区。（五）面试采取结构化小组面试方式，主要测试报考人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、流程把控能力、应变能力、人际...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_691932.html       2025-03-12

2025遂宁市大学生乡村医生专项计划招聘7人

面试采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组、现场答辩、情景模拟、实际操作等方式进行（各岗位具体面试方式以面试通知书为准），面试成绩满分为100分，若面试成绩低于70分的不予进入下个环节。新招聘人员与乡镇卫生院签订聘用合同，派至乡镇卫生院辖区内村卫生室服务；聘用人员在村卫生室服务年限不...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_690999.html       2025-03-10

2025上半年遂宁市事业单位招聘632人

（三）面试　　1.面试方式及范围　　面试采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组、现场答辩、情景模拟、试讲说课、实际操作等方式进行（各岗位具体面试方式以面试通知书为准），面试成绩满分为100分，合格分数线为

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_690455.html       2025-03-07

2025四川省省直机关公开（遴选）和（选调）公务员133人

（五）面试面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈、结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_687561.html       2025-02-27

四川选调生面试逆袭的几率大吗？

面试形式与特点：四川选调生面试形式大多为结构化面试，部分市州会采用结构化小组面试。

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https://sc.jinbiaochi.com/scxds/news_685107.html       2025-02-20