2024宜宾高新产业投资服务有限公司（第二次）招聘10人

现将有关情况公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。二、招聘对象及报考条件（一）招聘对象此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2024年应届高校毕...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_554191.html       2024-04-28

2024宜宾高新公用事业服务有限公司（第二次）招聘50人

现将有关情况公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。二、招聘对象及报考条件（一）招聘对象此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2024年应届高校毕...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_554189.html       2024-04-28

2024宜宾市人民政府驻成都办事处编外人员招聘1人

因工作需要，宜宾市政府驻成都办事处拟面向成都市范围内公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数驾驶人员1名。二、招聘方式采取综合考核的方式进行。三、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_554182.html       2024-04-28

2024上半年攀枝花市盐边县公安局警务辅助人员考核招聘55人

一、招聘原则坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘。二、招聘计划招聘勤务辅警40人，驻村辅警15人。详见岗位计划表。对违反公开考核招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_553548.html       2024-04-26

2024雅安市宝兴县兴绿林业投资有限公司招聘6人

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘，引进具有专业技能且符合公司用人标准的优秀人才。现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘名额及岗位要求（一）招聘对象：年龄35周岁以下，符合职位要求的社会在职、非在职人员。（二...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_553525.html       2024-04-26

2024凉山州冕宁县国裕粮油收储有限公司招聘1人

二、招聘原则（一）坚持以人为本，人才兴企的原则。广泛引进管理、经营、技术人才，提高公司职工整体素质。（二）坚持公开、公平、公正原则。坚持招聘条件公开、程序公开、结果公开，公平、公正、择优聘用管理人员。（三）坚持接受监督的原则。招聘工作...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_552950.html       2024-04-25

2024宜宾市江安县公安局警务辅助人员（第一次）招聘54人

现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，考试、考核相结合的办法择优招聘。二、招聘名额、性质及条件（一）招聘名额、职位和性质1.此次公开招聘辅警54名,均为勤务辅警（限男性），详见《江安县公安局...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_552444.html       2024-04-24

2024凉山州甘洛县县属国有企业招聘26人

一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、笔试、面试、体检、考核、公示的方式进行招聘。此次招聘的人员为企业工作人员，聘用人员待遇按照招聘企业相关管理制度执行。（十三）递补原则。资格审查、面...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_550752.html       2024-04-19

2024南充市阆中市教师考核招聘10人

现将公开考核招聘有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，公开考核、择优聘用。招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:10的，直接进行面试，不进行笔试。面试总分为100分，考生的面试成绩按四舍...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_549595.html       2024-04-17

2024德阳市中江县融媒体中心考核招聘3人

：一、招聘原则和方式坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、公开考核、择优聘用的方式进行。二、招聘名额公开考核招聘专业技术人才3名。详见《中江县融媒体中心公开考核招聘专业技术人才岗位表》（附件2）。三、招聘