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四川国企招聘中,哪些岗位的竞争比较激烈?

1.综合管理类岗位典型岗位:行政文秘、人力资源、党建宣传、财务管理等。竞争激烈原因:专业限制宽松:通常要求管理学、经济学、汉语言文学等通用专业,吸引大量文科生报考。2.金融投资岗位典型岗位:投融资管理、风险管理、资产管理

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_760566.html       2025-08-15

不限专业的国家公务员岗位有哪些?

一、常见不限专业的岗位类型综合管理类办公室行政、文秘、档案管理、人事管理等岗位,可能仅要求“文科”“理工”或“不限专业”。铁路公安一线执勤民警岗位,可能仅要求“公安...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgkzx/news_759323.html       2025-08-13

四川烟草招聘笔试内容?

四川烟草(包括四川中烟工业有限责任公司和四川省烟草专卖局/公司)的招聘笔试内容通常根据岗位类别(如综合管理类、专业技术、营销等)有所差异,但一般包括以下几个部分:一、笔试内容概览四川烟草的笔试通常采用技术岗位(如机械、电气、计算机):可能涉及专业基础理论或实务题。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_754820.html       2025-08-04

事业单位考试,《职业能力倾向测验》各模块分值占比大概是多少?

事业单位考试中,《职业能力倾向测验》分为综合管理类(A)、社会科学专技(B)、自然科学专技(C)、教师(D)、医疗卫生(E)五

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_743769.html       2025-07-11

国家公务员考试有不限专业的职位吗?

综合管理类:如“行政管理”“综合业务岗”等,更注重综合能力而非特定专业背景。备选策略:若专业冷门,可优先选择“大类招考”岗位(如“法学”“经济...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgkzx/news_732439.html       2025-06-20

成都事业单位历年进面分数的变化趋势是怎样的?

例如综合管理类岗位,因为不限专业、报考门槛低,符合条件的报考者众多,所以平均分超70分,部分岗位需80分以上才能进面。而冷门岗位,报考人数少,进面分数相对较低,比如一些偏远地区的医疗岗、乡镇服务岗等。像成都某省属单位的一个综合管理岗位,2023年进面分数线最低为68分,而同年一些偏远地区...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_717481.html       2025-05-19

2025西藏出入境边防检查总站事业单位招聘200人

2.笔试科目:本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》(见附件3),考试分为4个类别:综合管理类(A)、社会科学专技(B)、自然科学专技(C)和医疗卫生(E类<...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_696901.html       2025-03-25

2025遂宁市考试录用公务员(参照管理工作人员)体检公告

其中:(一)3月11日体检报考下列职位的考生:遂宁市“四级联考”综合管理类职位(职位编码前4位为2630)(二)3月12日体检报考下列职位的考生:1.遂宁市“四级联考”行政执法职位(职位编码前4位为2620);2.遂宁市“基层选调生&rdquo...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_690579.html       2025-03-07

2025乐山市考试录用公务员 (含基层选调生、定向招考、四级联考和政法系统) 体检公告

马边彝族自治县县级综合行政执法大队(三),职位编码26210164,拟录用3名,但实际参加面试人数未达到录用名额3倍,该职位第3名考生的考试总成绩低于本次本市公招达到3倍职位拟进入体检人员的最低考试总成绩2.四级联考(综合管理类职位,职位编码为2631XXXX)的考生,体检集合时间为2025年3月16日(...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_690574.html       2025-03-07

2025遂宁市公开考试录用公务员(参照管理工作人员)有关考试项目面试公告

(三)3月1日(星期六)面试报考下列职位类别的考生:1.遂宁市“基层选调生”职位(职位编码前6位为250800);2.遂宁市“四级联考”综合管理类县级机关(不含街道)所有职位;(四)3月2日(星期日)面试报考下列职位类别的考生:遂宁市“四级联考”

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_684963.html       2025-02-20

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