2025攀枝花市投资促进中心春季引才考核公告

考试时间2小时，笔试成绩总分100分。笔试采用集中闭卷考试方式。计分方式：取平均分（分数保留小数点后两位）。考试纪律：笔试有缺考、违纪、零分的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。面试成绩总分100分。计分方式：去掉一个最高分，去掉一个最低分，再取平均分（分数保留小数点后两位）。考试纪律：面试考核当天，实际参加面试人数不低于计...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_705593.html       2025-04-20

2025四川省应急管理厅公开（遴选）公务员面试资格复审公告

因同一事项受到多次表彰奖励的，分值不作累计、按就高原则计算得分；每个项目的累计得分不得高于该项总分。1.

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_705592.html       2025-04-20

2025成都市武侯区事业单位公开（选调）招聘10人

（六）公布考试总成绩、体检人员名单考试总成绩按笔试（调研）成绩、面试成绩6:4的比例计算，折合总分为100分。即：考试总成绩=笔试（调研）成绩×60%+面试成绩×40%。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_705559.html       2025-04-20

2025泸州市春季事业单位人才岗位需求补充公告

面试成绩总分为100分，面试成绩当场公布，面试成绩均四舍五入保留两位小数，并将于3个工作日后在泸州市教育和体育局官网上公示。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_705174.html       2025-04-18

2025广元市青川县县属国有企业招聘15人

考试总成绩：面试总分100分×50%+专业知识测试总分100分×50%。3.考核成绩低于70分的，不得进入下一环节。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_705068.html       2025-04-18

2025内江市市本级部分事业单位（第二批）公开考核招聘35人

面试总分为100分，面试成绩低于75分者，不予进入下一招聘环节。（2）专业笔试。采取“专业笔试”考核形式的岗位，考核成绩为专业笔试成绩。各项总分均为100分，任何一项成绩低于75分者，不予进入下一招聘环节。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_704995.html       2025-04-18

2025成都市双流区实验小学（东区）教师招聘11人

考核方式：笔试＋面试笔试：专业综合能力测试(教育信息技术+三笔字)，总分为100分。面试：无学生试讲、答辩，试讲答辩满分为100分。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_704877.html       2025-04-18

2025内江高新科技投资服务有限责任公司招聘6人

2.主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质，面试成绩总分为100分，面试合格线为70分（低于70分不予聘用），面试时间另行通知，如考生逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_704480.html       2025-04-17

2025阿坝州人民医院编外护理招聘4人

考核总分100分，成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。考核总成绩=笔试成绩*40%+技能成绩*30%+面试成绩*30%。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_704466.html       2025-04-17

2025上半年绵阳市事业单位招才引智第一批招聘18人（北京场）

综合初评总分设定满分100分，低于70分的不得进入下一考核环节。综合初评成绩不计入考核最终成绩。综合测评总分设定满分100分，合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。若成绩相同，则按主评委评分高低确定排名。综合测评成绩即考核最终成绩。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_704381.html       2025-04-17