2025年7月成都职业技术学院高层次人才考核招聘4人

（二）岗位调减同一岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比不低于3:1，未达到本公告规定的面试开考比例的，由我校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报名人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例3.同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_739903.html       2025-07-04

2025雅安市荥经县中医类卫生专业技术编外人员招聘15人

（三）岗位调整本次招考开考比例为2:1。未达到2：1比例的，则将根据实际情况调减相应招聘岗位名额或取消该岗位招聘。如报名人数与岗位招聘名额达到2:1及以上的岗位，则该岗位资格审查通过人员全部进入面试；如报名人数与岗位招聘名额达5:1以上的岗位，在面试前先进行笔试，按进入面试人数与岗位招聘...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_739893.html       2025-07-04

2025雅安市荥经县定向医学专科生引进1人

本次引进工作不设置开考比例。报名人数<30人，采取面试方式。若报名人数≥30人，在面试前先进行笔试，按进入面试人数与岗位引进名额10:1的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定进入面试人选（最后一名如笔试成绩相同，则一并进入面试）。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_739891.html       2025-07-04

2025成都理工大学附属中学·成都树德中学领办学校员额教师招聘7人

05开考比例同一岗位进入面试人数与该岗位招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消。06考核方式考核方式为面试。1.面试时间、地点、应试要求详见《面试通知书》。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_739831.html       2025-07-04

2025成都市锦城北湖小学校员额教师招聘19人

五开考比例同一岗位进入面试人数与该岗位招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消。六考核方式考核方式为面试。（一）面试时间、地点、应试要求详见《面试通知书》。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_739828.html       2025-07-04

2025成都市石室小学育贤分校员额教师招聘11人

五、开考比例同一岗位进入面试人数与该岗位招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消。六、考核方式考核方式为面试。（一）面试时间、地点、应试要求详见《面试通知书》。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_739823.html       2025-07-04

2025甘孜州白玉县警务辅助招聘5人

在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，由县辅警招委会于7月13日将该职位计划数做出相应的调减至达到开考比例的职位，如均达不到开考比例将取消相应聘用计划并公告。进入面试人员不足比例