四川教师资格证考试面试主要考核内容？

反应敏捷：能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应。创新意识：具有一定的创新意识，在教学设计上能有自己的思考和见解。六、教学设计目标明确：教学目的明确，符合课程标准和要求。”综合分析类：例如“谈谈你对‘双减’政策的看法。”教育教学类...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjszgz/news_763415.html       2025-08-22

2025成都经开区（龙泉驿区）医疗卫生辅助岗招募70人

资格审查合格人员进入面试，面试采取半结构化面试，主要考核相关专业知识、理解分析问题能力、语言表达能力、组织协调能力、职业道德水平等。（六）公示体检合格者确定为拟招募人员，拟招募人员名单将通过官方网站及微信公众号进行为期7个工作日的公示，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消其招募资...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_757720.html       2025-08-11

2025宜宾市珙县事业单位第二次公开（选调）招聘5人

主要测试考生分析问题、解决问题实际工作能力以及公文写作能力。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。2.面试。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。因...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_754681.html       2025-08-04

四川事业单位考试大纲是什么？

具体如下：考试题型：分为客观性和主观性试题，题型包括判断题、填空题、单项选择题、多项选择题、判断简析题、案例分析（含材料评价分析）题、写作题等。其中，思想政治着重考查应试人员运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析问题的能力；职业能力测试部分通过对言语理解与表达、判断推理、数量关系与...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_753661.html       2025-08-01

2025德阳市直属事业单位考核招聘8人

笔试采取闭卷形式，内容详见《岗位表》（附件1），主要测试考生的综合素质、分析问题、解决问题、实际工作能力以及公文写作能力。面试采取结构化面试的方式进行。对考察合格的拟聘人员进行5个工作日公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_753259.html       2025-07-31

四川教师资格证考试笔试有哪些题型？

材料分析题（2题，每题18分，共36分）结合教学案例，分析问题或设计解决方案（如课堂管理、学生心理问题）。案例分析题（1-2题，共20-30分）分析教学片段或学生作业中的问题。教学设计题（1题，30-40分）根据指定内容编写教案或教学...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjszgz/news_752088.html       2025-07-29

2025德阳市教育局直属事业单位公开（选调）招聘1人

（四）笔试笔试采取闭卷形式，主要测试考生的综合素质、分析问题、解决问题、实际工作能力以及公文写作能力，卷面成绩满分100分，设最低分数线60分，考生若达不到笔试最低分数线，不得进入选调后续程序。公示期间，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。反映有问题