四川国企面试常见问题？

回答框架：倾听矛盾双方→分析问题本质→协调解决方案→总结预防措施。二、专业问题（考察岗位能力）财务类“如何分析企业财务报表？”（管理岗常见）回答思路：结构化分析（问题拆解→资源协调&rar...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_734848.html       2025-06-25

2025成都新都投资集团有限公司招聘13人

5.岗位其他要求：①具备扎实的财税知识，熟练使用各类办公软件；②具有较强的文字功底、逻辑思维能力、语言表达能力和分析应变能力；③具有税务师、CPA、ACCA等证书优先，抗压能力强；④具有集团公司、国有企业5.岗位其他要求：①具有信息化项目管理意识和良好的职业素养，对业务要求和服务价值有深刻理解，具备较强的沟通能力及文档写作能力，具有统筹规划...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_733151.html       2025-06-22

四川特岗教师笔试，需要掌握哪些学科知识？

道德与法治）：各学科分别按照相应的《普通高中课程标准（2017年版2020年修订）》《义务教育课程标准（2022年版）》进行命题，考查考生对本学科基础知识、基本概念、基本原理的掌握程度，以及运用所学知识分析问题、解决问题的能力。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_732537.html       2025-06-20

2025泸州市文化广播电视和旅游局下属（春季）事业单位人才岗位需求信息补充公告

笔试测试范围：综合分析问题的逻辑思维能力、专业技术能力和公文写作基础等。笔试开考比例为3:1，采取闭卷方式进行。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_729148.html       2025-06-13

2025泸州市文化广播电视和旅游局事业单位春季事业单位人才岗位需求信息补充公告

笔试测试范围：综合分析问题的逻辑思维能力、专业技术能力和公文写作基础等。笔试开考比例为3:1，采取闭卷方式进行。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_729143.html       2025-06-13

四川医疗卫生事业单位结构化面试评分标准是什么？

要求考生能够准确理解问题，运用专业知识进行分析和解答，回答具有专业性和准确性，展现出扎实的专业功底。综合分析（20分）：主要考察考生对问题的分析能力、判断能力和创新能力。考生需要对给定的问题进行深入思考，全面分析问题...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_723977.html       2025-06-03

2025阿坝州州级事业单位公开（选调）招聘78人

（一）笔试科目和时间笔试科目为《综合应用能力测试》，主要测试分析问题和解决问题的实际工作能力，卷面满分为100分。笔试时间为2025年6月22日，具体时间、地点详见本人笔试准考证。十、办理调动手续公示期满后，没有反映问题或者反映问题但不影响流（调）动的人员，由州委组织部...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_718988.html       2025-05-21