2021成都崇州市人力资源开发有限责任公司招聘公告（5人）-时间/条件/流程-四川金标尺教育

【导读】2021成都崇州市人力资源开发有限责任公司招聘5人。报名时间：2021年5月22日-6月6日- 。2021成都崇州市人力资源开发有限责任公司招聘，2021成都崇州市人力资源开发有限责任公司招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川国企招聘公告网获取。

崇州市人力资源开发有限责任公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘成都市崇州都市农业产业功能区党工委管委会“员额制”编外聘用人员5名。现将有关事项公告如下：

一、成都市崇州都市农业产业功能区党工委管委会简介

成都市崇州都市农业产业功能区党工委管委会是成都市66个产业发展功能区之一，总面积269.8平方公里，辖区5个镇、59个村（社区）。成都市崇州都市农业产业功能区党工委管委会为园区管理机构，属成都市委、市政府派出机构，规格为副县级，由崇州市代管，是成都市唯一以优质粮油为主导产业的功能区。

二、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

三、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）硕士研究生及以上，并取得相应学位。
（四）年龄40周岁及以下。
（五）符合招聘岗位规定的条件（详见附件1）。
（六）有以下情况之一者不得应聘：

1．曾受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除中共党籍、开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

四、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘5名“员额制”编外聘用人员，其中：产业融合发展运营岗1名、规划管理运营岗2名、乡村振兴改革研究岗1名和党建综合运营岗1名。

五、报名

（一）报名方式
本次招聘采取网络报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在规定时间内将《面向社会公开招聘成都市崇州都市农业产业功能区党工委管委会“员额制”编外聘用人员报名表》（附件2）发送到报名邮箱，逾期不予受理。报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
    （二）报名时间
2021年5月22日09:00至2021年6月6日17:00
    （三）其他要求
1.应聘者按照公告的招聘岗位、应聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。
2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
     六、原件资格校验
按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知，进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：

（一）《面向社会公开招聘成都市崇州都市农业产业功能区党工委管委会“员额制”编外聘用人员报名表》。

（二）应聘者有效身份证、毕业证、学位证、相关证明材料原件及复印件，工作成果（案例）书面介绍（附佐证材料）。
（三）教育部学籍在线验证报告（学信网）、教育部留学服务中心学位认证证书。
资格审查合格者，现场发放《面试通知书》。
七、面试

面试时间：另行通知

面试地点：详见《面试通知书》

面试方式：结构化面试，面试成绩满分为100分。着重考察应聘者的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩得分75分及以上人员，方可根据每个岗位招聘名额，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

面试成绩公布：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。

八、成绩公布
面试成绩于面试结束当日，在崇州市人民政府门户网（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c140465/list.shtml）进行公示。

九、体检

体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定时限内报到出现的空额，按照该招聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用自理。

十、公示
体检合格人员作为拟聘人员在崇州市人民政府门户网进行公示。公示时间为5个工作日。公示期间如有实名反映拟聘人员不符合应聘条件且经查实属实的，取消聘用资格。
  十一、聘用及薪酬待遇
   （一）聘用
公示无异议的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同（签订5年劳动合同含6个月试用期）后，派遣至成都市崇州都市农业产业功能区党工委管委会工作。试用期满考核不合格的，取消聘用。
   （二）薪酬待遇
薪酬待遇按照《成都市崇州都市农业产业功能区党工委管委会薪酬管理办法（试行）》执行。根据工作人员岗位、业绩、贡献，按照优绩优酬原则确定薪酬，薪酬由固定薪酬和浮动薪酬两部分构成，按规定缴纳五险一金，年薪总额12—20万元（含单位和个人应缴纳部分）。如因个人原因离职，则取消绩效考核和浮动薪酬。