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消防员值得考吗?

2021-08-26  |  来源: 四川金标尺教育

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入暑以来,天气十分炎热,防火灭火工作及其重要。

 

近日,一则招考公告火了:国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员10300人,其中四川招录340人。光从招录人数来看,是不是很诱人呢?但考虑到很多同学对消防员这个岗位实在是一无所知,今天小草就来帮大家解读一下这则公告,看看消防员是否值得报考。

 

 

解读2021年消防员招录公告  

 

1、编制问题

是否有编制一直是各位考生最关注的问题之一。那么,此次消防员招录是否有编制呢?

有,但不是每个人都有。消防员属于行政编制,但是编制不到个人,一个中队多少个编是固定的。

 

也就是说,新人进入单位是暂时没有编制的,但如果前面有编制的前辈退出了,那么恭喜你,你就有获得编制的机会了。

 

2、发展路线和退出机制

经批准录用的消防员,入职训练期满考核合格的,按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定,授予相应消防救援衔,工作满规定年限,根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况,可按规定比例逐级晋升,表现优异的消防员可以进修提干。

 

退出机制:

 

1.非正常退出要慎重。进入之后,入职培训合格后签协议,5年(含入职训练期)内不得辞职,违反者此后不得再次参加消防员招录,并记入相关人员信用记录。

 

2.正常退出享受政策。经组织批准安排消防员全程退出的,给予一次性补助;工作满30年需要退出的或者年满55周岁的,安排退休;其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。

 

3、报考问题

报考条件:1类:一般青年,2类:大专生、退役士兵、有2年以上消防经验,3类:特殊专业人才。

所有人应具有高中以上文化程度。

 

四川省2021年招录消防员340人,在全国都算比较多的,所以名额还算充足。

 

考试主要内容包括:包括体能、岗位适应性和心理测试,最重要的是面试,考核方式参考事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,满分100分,低于60分的为“不合格”,面试成绩往往是和对手拉开差距的关键。

 

面试形式为普通结构化,除了普通事业单位的考察内容外,还常常涉及其专业知识,例如:事故灾害应急处置、抢险救援、灭火战术、个人防护等。

 

 

怎么样?大家对此次消防员招录是否有一定的了解了呢?小草个人认为消防员是非常神圣的职业,人民有困难,永远冲在第一线。成为一名消防员,更是对个人意志品质以及奉献精神的一种考验。

 

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