2022泸州古蔺县自然资源和规划局下属事业单位考核招聘6人

因工作需要，根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施的通知》（川委办〔2019〕3号）及公开考核招聘事业单位工作人员有关规定，古蔺县自然资源和规划局下属事业单位古蔺县城乡规划服务中心、古蔺县双沙镇自然资源站、古蔺县龙山镇自然资源站、古蔺县茅溪镇自然资源站（全额拨款公益一类事业单位）决定面向社会公开考核招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下。

一、考生须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前由古蔺县自然资源和规划局在古蔺县人民政府官网招考录用栏(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

二、招聘范围

符合本公告及附件1岗位条件的社会在职和非在职人员。报考者必须在现场资格确认前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告相应岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符；“专业名称”资格要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。

4.年龄计算截止至2022年4月13日，以有效居民身份证记载为准。

5.截至现场资格确认时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须由工作单位、主管部门和人事组织部门出具同意报考的手续；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

6.应当符合《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确的相关回避规定。

（二）凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过各类刑事处罚或开除处分的；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员和古蔺县事业单位正式在编人员；

5.现役军人；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2022年4月13日18:00止。

2.报名方式及要求。采取网络报名的方式进行，报考者将应聘材料电子版投递至指定邮箱496476180@qq.com，电子邮件名称以“姓名+报考单位+岗位名称”的形式命名。应聘材料电子版要求：（1）古蔺县自然资源和规划局下属事业单位公开考核招聘工作人员报名表（附件2）；（2）相关证书证明：身份证、学历学位证书、资格证书和岗位要求的其他证件等原件扫描件；（3）报考人员如系机关事业单位正式占编人员，须提供本人所在单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续原件扫描件（附件3）。

联系人：黄珊，联系电话：0830-7222645。

（二）资格初审

招聘单位按照公告招聘条件，对应聘人员网上提交报名资料进行资格初审，初审结果于2022年4月14日前通过电话告知应聘人员（未收到初审结果通知的应聘人员请于2022年4月15日前主动与招聘单位联系）。

报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试前的现场资格确认、考核中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（三）现场资格确认

初审合格的应聘人员携带报名所需材料原件和复印件（一式一份，审原件、收复印件）到古蔺县自然资源和规划局（地址：古蔺县彰德街道胜蔺街133号）进行现场资格确认（根据适时疫情防控工作安排，现场资格确认将结合面试工作一并开展，具体时间另行通知）。未在规定时间到现场进行资格确认的，视为自动放弃应聘资格。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。

（四）面试

经现场资格确认合格的应聘人员，方可进入面试。面试时间、地点详见《面试通知书》。考生需携带本人有效居民身份证和《面试通知书》入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。

面试方式为结构化面试，面试成绩满分为100分，面试成绩四舍五入保留两位小数。面试最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一程序。

面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分或者面试成绩低于80分的人员，不予确定为体检、考察和聘用对象。