2022攀枝花市仁和区统计协统员招聘16人

为了加强基层统计队伍，夯实统计基层基础，经仁和区政府同意，面向全社会招聘统计协统员。根据《攀枝花市仁和区统计协统员招聘办法》，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位：攀枝花市和晟人力资源管理有限公司（用工性质：劳务派遣）

二、工作地点：仁和区统计局3人，仁和区各乡镇（街道）13人。

三、统计协统员主要职责：

（一）宣传、贯彻党的路线方针政策和统计法律法规。

（二）协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作；

（三）指导乡镇（街道）、区级部门和联网直报企业开展常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作；

（四）完成交办的其他统计工作。

四、统计协统员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。

（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

（四）年满18周岁以上、35周岁以下。

（五）具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类或者会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。

（六）身心健康。

（七）政府统计机构规定的其他条件。

五、招聘程序

（一）报名：

1．报名时间：2022年4月14日- 24日。

2．报考方式：网络报名。请将附件《攀枝花市仁和区统计协统员报名信息表》、身份证和毕业证扫描件发送至邮箱：3554034883@ＱＱ.COM报名。

（二）资格审查

报名的同时根据相关规定、工作内容和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核，资格审查贯穿招聘工作始末，任何环节审查出不符合招聘要求或弄虚作假的，即取消资格，由此造成的后果由报名人员本人承担。

（三）笔试。笔试科目为《综合知识》，考试时间120分钟，满分100分。笔试具体时间和考试地点电话通知。

（四）面试。按照笔试成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选，招聘人数与面试人选之比原则不得低于1:3。

（五）体检。根据招聘人数，按照应聘人员考试总成绩（笔试成绩*60%+面试成绩*40%）从高分到低分依次等额确定体检人员。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照招聘人数已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）考察。体检合格人员等额进入考察。考察重点是考核考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用。拟聘用人员经公示期（5日）满无异议后，与攀枝花市和晟人力资源管理有限公司签订劳动合同, 合同二年一签。招聘的人员按规定执行试用期，试用期1至3个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期不符合录用条件的，解除劳动关系。

    （九）待遇。招聘人员工资及福利待遇按照仁和区统计协统员标准执行（执行标准工作制，月薪不低于3000元）。

六、联系方式：0812--3861287

附件：攀枝花市仁和区统计协统员报名信息表.doc

攀枝花市和晟人力资源管理有限公司

2022年4月14日

原文标题：攀枝花市仁和区统计协统员招聘公告

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