2022上半年达州市事业单位招聘资格复审公告

按照《中共达州市委组织部达州市人力资源和社会保障局关于达州市2022年上半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》（以下简称《公告》）规定，现就资格复审有关事宜公告如下。

一、参加人员

根据参考人员笔试总成绩和对应职位招聘名额，按笔试开考比例从高分到低分确定资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。因笔试缺考或其他原因达不到笔试开考比例的，可降低到2:1的比例确定面试资格复审人员；达不到2:1比例但该职位招聘计划多于1人的，减少该职位招聘计划；招聘计划为1人且仅有1人参加笔试的，该名报考人员进入资格复审。（具体名单详见附件1，资格复审比例及招聘名额调整情况详见附件2）。

自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分为序等额递补一次进行资格复审。递补资格复审工作安排另行公告。

资格复审合格人员按规定参加面试。

二、提交资料

参加资格复审的人员，应携带《报名表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招聘职位要求的其它证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须提供以下资料：

（1）2022年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

（2）机关事业单位在编人员，须按照人事管理权限出具所在单位和上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

（3）海（境）外留学人员须出具国家教育部学历认证机构认证的学历证明。报考人员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

（4）报考职位有基层（岗位）工作经历要求的，需提供劳动合同、社保证明、工作经历证明、劳动关系证明等至少一种证明材料。

（5）国家有其他特殊规定的，从其规定。

三、组织实施

资格复审采取现场审查方式进行。报考市本级职位（含达州东部经开区）的由市级主管部门负责资格复审，报考县（市、区）职位的由同级组织人社部门会同用人单位主管部门负责资格复审。

（一）时间：2022年7月9日（9:00—17:00）。

（二）地点：

市本级（含达州东部经开区）：达州市达川区绥定大道一段60号达州市人力资源和社会保障局侧楼二楼会议室。咨询电话：0818—2123499。

通川区：达州市通川区朝阳街道阳平路66号（通川区人力资源和社会保障综合服务中心大会议室）。咨询电话：0818—2132450。

达川区：达州市达川区翠屏街汉兴大道二段570号（达州市达川区人力资源和社会保障局三楼会议室）。咨询电话：0818—2190255。

万源市：万源市人民政府大楼五楼万源市人力资源和社会保障局。咨询电话：0818—8730619。

宣汉县：宣汉县东乡街道解放中路591号宣汉县人力资源和社会保障局东三楼会议室。咨询电话：0818—5233026。

大竹县：大竹县白塔街道滨河北路777号（大竹县人力资源和社会保障局一楼、二楼大厅）。咨询电话：0818—6221306。

渠  县：渠县渠南街道新苗街141号渠县第三小学赋铭楼一楼。咨询电话：0818—7283627。

开江县：开江县橄榄路346号开江县人力资源和社会保障局四楼会议室，咨询电话：0818—8221057。

达州高新区：达州高新区政务服务中心办公楼（梨树坪湿地公园旁）八楼人社分局804室，咨询电话：0818—3199380。

四、注意事项

（一）原则上由参考人员本人到资格复审地点进行资格复审。委托他人报送资格复审资料的，需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。

（二）未在规定时间到规定地点进行资格复审的，视为自动放弃，取消面试资格。

（三）根据新冠肺炎疫情防控要求，参加资格复审时按规定佩戴口罩、接受体温检测、出示健康绿码、场地绿码、行程绿卡及川内48小时内核酸检测阴性结果报告。未按规定提供健康绿码、场地绿码、行程绿卡和核酸检测阴性报告的，将不能参加资格复审。如因防控要求，需调整资格复审日程，我们将提前在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）发布相关情况，请参考人员随时关注情况变化并做好相应安排。

（四）资格复审结果、递补资格复审工作安排等相关事宜，将由市、县（市、区）组织人社部门按属地管理、分级负责原则在达州人事考试网发布公告，请参考人员密切关注。

中共达州市委组织部  达州市人力资源和社会保障局

2022年7月5日

原文标题：关于达州市2022年上半年公开考试招聘事业单位工作人员资格复审有关事宜的公告

文章链接：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6928.html