怎样的面试结尾能让考官“意犹未尽”

结构化面试的题本上至少有两道题，在题与题之间需要有效的过渡衔接，这时每道题的结尾就显得至关重要。那怎样的结尾才能让考官“意犹未尽”呢？接下来就为各位分享几种简单易学的结尾思路为答题画上满意的句号。

结合自身 

面试中遇上综合分析题目的几率非常大，通常会问你对题干的看法或是理解。这类题本质就是考察你的价值观如何，因此在答题结尾时结合自身实际从群众和公职人员的角度切入，将最真挚的情感和最真实的想法表达出来更容易让考官了然于胸。

利用规律 

事物之间存在必然联系，马克思主义揭示了矛盾、质量互变、否定之否定三大规律。这些规律无论是用在综合分析题目谈及对策的更新变化还是用在人际题目回扣矛盾呼吁换位思考都是锦上添花的一笔。

回扣题目

随着面试备考的积累，对同一类型的题目已经形成相对固定的内容。例如在对四风问题的看法上可以从不同主体上分析影响、原因和解决办法。在结尾时不妨再回扣题干，清晰点明题干所指到底是形式主义、官僚主义、享乐主义还是奢靡之风。让答题首尾呼应将清晰明了的答题思路呈现给考官。

名言警句

结尾往往具有归纳性，在答题结束时引经据典更能让考官耳目一新。谈及民本思想时“民为邦本，本固邦宁”一语概括出人民的重要性，谈及自身行动时“千里之行，始于足下”道出最朴实无华的政绩观，谈及与同事相处时“独木不成林，孤雁难成行”揭示出团结才是力量的道理。这些名言警句想要背住并不难，难处在于有效归类、灵活调用。无论是金标尺通俗易懂的面试资料还是专业生动的面授课程都是你成功路上的垫脚石。

相信未来 

结尾除了总结外还可以展示对今后的畅想。面对当前一些仍存在的社会问题你要相信通过多方努力一定能够迎刃而解，面对工作中的失误你要相信通过自我反思一定能够引以为戒，面对同事你要相信通过你的劝说他一定能够茅塞顿开。总之，面对任何问题请持阳光心态，相信美好终将会到来。