【导读】2024上半年泸州市合江县事业单位招聘资格审查公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
按照《合江县人力资源和社会保障局关于合江县2024年上半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告》要求,现将资格审查及相关事宜公告如下。
一、笔试成绩最低分数线
编码2024122001—2024122005的岗位笔试成绩最低分数线为29.98分,编码2024122006—2024122009的岗位笔试成绩最低分数线为27.865分。
二、参加资格审查人员的确定
根据笔试成绩从高到低,按与招聘人数3:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查,因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数3倍,且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查)。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分者、笔试成绩低于最低分数线者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。资格审查合格者才能参加面试。
三、参加资格审查人员名单(详见附件)
四、资格审查工作安排
资格审查由招聘单位及其主管部门负责,除《合江县2024年上半年事业单位公开考试招聘工作人员参加资格审查人员名单》中的考生本人外,其他人员原则上不得进入资格审查现场。确有特殊原因,可以委托他人代替参加资格审查,但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书(载明委托事项和原因)及受托人身份证原件、复印件和资格审查资料。
(一)资格审查时间
2024年5月25日(星期六)上午8:30-12:00、下午15:00-18:30。
(二)资格审查地点
合江县人力资源和社会保障局会议室(合江县荔城大道198号政务中心12楼)。
(三)资格审查要求
资格审查主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行,考生参加资格审查须持:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件。
(2)毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件,其中2024年应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的,应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明原件,最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国(境)外留学归来人员应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书,学历认证请登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”,按照有关要求和程序办理;留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按有关规定进行第三方专业认定,认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。
(3)考生是机关事业单位正式占编人员,须具有人事管理权限的组织人事部门(单位)出具同意报考的审查意见;委培、定向毕业生,须原委培、定向单位出具同意报考的手续,不能提供的,将不予审核通过。
(4)本人亲笔签名的《报名信息表》2份。
(5)放宽年龄的退役军人的报考人员还须出具本人《入伍通知书》、《退出现役证》等材料的原件及复印件。
(6)编码2024122001岗位的报考人员,须提供本人从事辅警工作期间以下材料:《劳动合同》原件及复印件(复印件上须同时具有区县公安局和市公安局的审核意见和公章)、历年年度考核表(或者年度考核等次通知文件)原件及复印件或县级及以上公安局出具的年度考核等次证明,奖励、表彰证书或决定(通知)文件等材料的原件及复印件。截止2024年3月20日,36周岁至40周岁的报考人员还须提供本人获得市级及以上表彰或省级公安机关及以上奖励证书或决定(通知)文件,或在脱贫县、艰苦边远地区工作印证资料等材料的原件及复印件。
凡是在资格审查时隐瞒或弄虚作假的,一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格,且后果自负。
(四)递补相关事宜
因资格审查不合格或不按时参加资格审查产生的空额,有递补对象的,合江县人力资源和社会保障局将按规定依次递补,每个岗位只递补一次,并于2024年5月27日通过合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布递补参加资格审查人员名单,递补参加资格审查的截止时间为2024年5月31日18:30。
未在规定时间内参加资格审查和递补资格审查的,视为自动放弃,且责任自负。
五、面试相关事宜
通过资格审查的人员须缴纳面试考务费80元,并随即领取《面试通知书》,面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
咨询电话:0830-5269814
监督电话:0830-5269810
人力资源和社会保障局
2024年5月14日
原文标题:合江县人力资源和社会保障局关于合江县2024年上半年事业单位公开考试招聘工作人员资格审查及相关事宜的公告
文章来源:https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_194264
附件: