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2021成都市金牛区国际商贸城功能区管理委员会招聘2人

2021-02-22  |  来源: 成都人才网

【导读】2021成都市金牛区国际商贸城功能区管理委员会招聘2人。报名时间:2021年3月1日至3月3日。成都市金牛区国际商贸城功能区管理委员会招聘,2021成都市金牛区国际商贸城功能区管理委员会招聘更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注四川事业单位考试网获取。

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为进一步推进成都市金牛区国际商贸城功能区管理委员会(以下简称:国际商贸功能区管委会)各项工作有序开展,现面向社会公开招聘编外人员,具体有关事项整理如下:

一、招聘岗位

(一)招聘岗位

技术岗位工作人员1名,后勤服务岗位工作人员1名。工作地点位于成都市金牛区五块石路26号。

(二)招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。

在职人员在经考核合格后确定录用时,须确保已按规定办理离职手续,未在规定时间内办理离职并报到的,将不予聘用,责任由应聘人员本人承担。

二、报名条件

(一)报名条件

1.年龄:技术岗位原则上年龄不超过35周岁,后勤服务岗位原则上年龄不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽。

2.学历:中专及以上,需在应聘报名前取得毕业证书。

3.优先条件:具有行政事业单位工作经验者优先;中共党员(预备党员)优先;其他适宜岗位的优先情况。

4.个人素质:政治素质好,遵纪守法,为人正派,具有高度的责任感和职业素养;形象气质佳,性格温和,待人热情、有礼貌;身心健康,具备良好的心理素质和心理调适能力,能承担一定的工作压力。

5.具体岗位详情要求见附件1。

(二)凡有下列情形之一的,不得报名:

1.现役军人;

2.曾被开除公职、党籍的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

6.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

三、薪酬待遇

聘用人员工作期间实行经费包干管理,薪酬标准:技术岗位5.11万元/人/年、后勤服务岗4.63万元/人/年(以上标准均包含社保单位缴费部分)。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名、资格审查、面试、体检、考察、拟录用人员名单公示、录用等程序进行。具体程序和方法如下:

(一)招聘公告 

按照公开透明的原则,通过成都市金牛区政府网站向社会发布招聘公告,公告时间:2021年2月22日至2月26日。

(二)网络报名及资格初审

报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息,根据本人学历、工作经验等实际情况,按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

  1.报名时间:2021年3月1日至3月3日。

2.报名方式:如实详细填写报名表(附件2),与本人学历证书扫描件、身份证扫描件、职业资格证书及其他等级证书发送至邮箱gjsmwork@163.com。

3.初审方式:招聘工作组根据招聘条件开展简历初审,按照优先原则及与招聘岗位相适应原则进行筛选,确定符合条件人员名单进入考试环节,资格初审结果将在报名结束后2-3个工作日反馈至应聘人员电子邮箱,届时请应聘人员及时查看。如因填写错误、不完整、不准确造成资格初审不通过的,将不能再提交,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(三)面试及资格复审

1.面试内容:综合素质、语言表达、仪容仪态等与岗位要求等相关内容。面试者总分为100分,成绩低于60分者不予录取。

2.面试携带材料:第二代居民身份证、毕业证、学位证(大专学历不需提供)、职业资格证及其他等级证书原件及复印件。

3.面试时间和地点:另行通知。因考生通讯不畅通等个人原因导致缺席的,后果由考生承担。

(四)面试成绩

本次公开招聘按面试成绩从高分到低分的顺序,以招聘人数等额确定进入体检环节人员名单。

(五)体检

进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检合格者进入下一环节。体检不合格的,不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额,将根据总成绩排序进行递补。

(六)考察

由国际商贸功能区管委会招聘工作组组织对体检合格的报考人员进行考察,形成书面推荐意见,报党工委审议。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,可酌情递补。

(七)拟录用人员名单公示

考察合格者进入拟录用人员名单,将通过金牛区政府网站进行公示,接受群众监督和社会监督,举报者应以真实姓名实事求是反映问题,且提供相关线索,保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等,一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟招聘人员的招聘资格。

(八)录用

经考试、体检、考察、公示确定为拟招聘人员的,与国际商贸功能区管委会签订劳动合同,试用期经考察不合格的解除劳动关系。

五、纪律监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘过程由功能区纪工委全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。

六、其他事项

(一)本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。

(二)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通,避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方,造成的后果,本单位不承担责任。

(三)我单位依据岗位招聘条件进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。

(四)我单位拥有对招聘工作的最终解释权。

附件下载:

附件1:2021年上半年成都市金牛区国际商贸城功能区管理委员会公开招聘编外人员岗位表

附件2:报名人员情况登记表

咨询时间:工作日9:00-12:00,13:00-17:00

咨询电话:028-87707208(李老师、刘老师)。

 

   原文标题:2021年上半年成都市金牛区国际商贸城功能区管理委员会公开招聘编外人员公告

 

   文章链接:http://www.rc114.com/html/news/2021/0222/24295.htm

 

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