【导读】成都三支一扶面试考情·考场·考官。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
各位同学,2023年成都地区高校毕业生“三支一扶”招募计划面试环节即将如火如荼展开,恭喜各位同学顺利进面!聚焦面试环节,大家最好奇的便是进面后在考场中自己会有什么样的经历?考场中都有哪些人和物?是不是真如网上所说面试过程“压力山大”?接下来老师通过考情、考场、考官三方面的介绍带大家一起走近成都三支一扶面试。
认知面试考情>>
(一)知晓总体概况
通过2023 年四川三支一扶招募公告来看,共计划招募2869名高校毕业生。与以往不同的是,此次招聘新增加入成都地区共招募1125人。而过往成都地区为单独招考且各区县单独出题,即大家所熟悉的高校毕业生服务基层项目。本次面试考情考务老师将立足过往服务基层项目进行全面分析,让我们一起来走近2023成都三支一扶(原服务基层)面试。
从过往成都三支一扶(原服务基层)面试考情来看,总体上支教、支农、支医和帮扶乡村振兴岗采取的是结构化面试形式。少部分县区支教岗如双流、都江堰、天府新区采取说课、试讲、答辩的形式。这便需要同学们在备考时要重点关注结构化面试,才能从容应对考试。
认知面试考情>>
(二)了解具体情况
从以往结构化面试考情来看,面试时间上以2或3分钟思考,6或7分钟进行作答为主线,大多区县在最后三分钟会有一次时间提醒。在题目数量上以2道单列题为主,大多通过看题、有草稿纸和笔为主要形式进行测查。较短的思考时间及较难的提纲书写对考生的熟练度要求更高。
成都三支一扶(原服务基层)结构化考情详解 |
|
思考2/3分钟作答6/7分钟 |
大邑、新都、金堂、崇州、彭州、郫都、浦江、新津、青白江、双流、都江堰、温江、天府新区、邛崃、简阳、龙泉驿、东部新区 |
提供题本、笔纸 |
大邑、新都、金堂、崇州、彭州、郫都、浦江、新津、双流、都江堰、温江、天府新区、邛崃、简阳、龙泉驿、东部新区 |
特殊时间情况 |
新津区支医岗思考2分钟,答题10分钟 |
特殊笔纸情况 |
青白江区出现过无笔纸情况 |
除此之外,双流区、天府新区的支教岗位采用试讲和答辩形式,其中备课时间10分钟,试讲时间10分钟,答辩时间为5分钟。都江堰则采用备课时间10分钟,说课时间10分钟的形式。
(三)感知测查重点
在结构化题型测查上以综合分析、计划组织题型为主。尤其是综合分析类中的社会现象作为高频考查题型需重点关注,且在2021年和2018年都考到了漫画题也需考生备考学习。
结构化
第一题 |
第二题 |
|
2022年8月20日 |
应急应变 |
社会现象 |
2021年7月24日 |
自我认知 |
社会现象(漫画) |
2021年7月24日 |
社会现象 |
计划组织 |
2019年8月1日 |
社会现象 |
事务处理 |
2018年7月28日 |
漫画题 |
社会现象 |
在面试话题上过往成都三支一扶面试聚焦基层工作实务、乡村振兴工作、基层办文办会办事、一线群众矛盾调解等话题。除此之外,过往考题中亦会测查考生的求职动机、自我认知、职涯规划等更具针对性的问题。可以说三支一扶面试考查话题较广且较为深刻,需要考生对各类话题及题型有所了解才能应之泰然。
结构化
第一题 | 第二题 | |
2022年8月20日 |
村民矛盾处理 |
大学生返乡创业看法 |
2021年7月24日 |
对岗位的理解 |
基层工作会议乱象 |
2021年7月24日 |
村庄撤并 |
宣传三农政策 |
2019年8月1日 |
教师信用信息评价系统 |
解决社区道路施工问题 |
在支教岗位测查中主要是根据2019年人教版教材进行命题,但部分区县的支教岗位也会采用结构化面试的形式,所以仍需大家学习结构化面试的内容。
试讲、答辩
具体题目 |
|
小学语文 |
题目:记金华的双龙洞、总也到不了的老屋 答辩问题:分析这篇课文 |
初中语文 |
答辩问题:分析这篇文章的内容特色 |
小学数学 |
题目:卫星运行时间 答辩问题:你的讲课内容哪里最出彩、这堂课锻炼了学生哪些能力 |
小学英语 |
题目:will you fly a klye?、you can play football well? 答辩问题:用英语自我介绍、这堂课的结构 |
音乐 |
题目:白桦林的地方、小白船 答辩问题 :分析这首歌、才艺展示 |
计算机 |
题目:编程软件scratch 答辩问题:当老师需要具备什么条件,会使用什么教学软件 |
(一)知晓整体面试流程
考生在面试当天抵达考场后,大抵会经历审核抽签、面试侯考、入场思考及答题、退场计分审核等流程。要注意的是,各位同学务必要注意当天须按照规定时间进入侯考室,迟到后不允许再进入。在考试抽签环节来看,各区抽签形式不一,部分地区采用分岗位选派代表进行抽签后再由每位考生依次抽取。亦有部分地区采用考生一次性抽完面试顺序的形式。在进入面试室后,考生需进行简单问好后再就坐,以对考官的尊敬度及更突出自身面试的精气神。
(二)了解考场中有哪些人和物
考生在进入考场后会见到5或7位考官,考生对面最中间位置为主考官,其余位置为副考官,进入考场就坐后主考官会为考生宣读面试引导语。同时考场中有计时及记分员,部分考场中会为考生提供计时器。同上文所述,考场中有题本,大多有笔草稿纸可供书写。据金标尺历年搜集到考情来看,面试时考务人员会强调不允许在题本上进行勾画。
(一)考官来源
就过往考情来看,各区县基层单位承担着成都三支一扶(原服务基层)的招募工作,考官构成由用人单位领导,组织部、人社局及兄弟单位组织部门的工作人员构成。
(二)面试计分
面试总体计分实行“体操打分法”,即去多位考官所给出的最高分及最低分后求得平均分。其中考官评分标准主要看考生的“内”“外”两面。外在关注考生的仪容仪表情况、言语表达能力。内在看考生的综合分析、计划组织、人际交往、应急应变等综合能力,一般情况下外在分数占比30%左右,内在分数占比70%左右,综合以上多要素共同构成一百分。
各位同学,通过以上考情、考场、考官三方面的介绍相信大家对成都三支一扶面试定有了更深入的了解。但只是了解考情考务是远远不够的,想要从容应对面试更需要大家充分认真备考、捋清题型思路、勤加练习题目才可,赶紧来金标尺面试课堂跟着老师学习吧!
- 上一篇:三支一扶•面试考官来源及打分标准
- 下一篇:支医工作职责&难点&重点全面解读