逆袭之路·选调面试要避开的七大陷阱

面试避坑很重要，这些陷阱别往里跳。2022四川选调面试计划将于2022年5月14日至15日，由各市（州）党委组织部组织实施。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%，成绩占比再次凸显出面试的重要性。但是在学习面试过程中，信息碎片化难免会把你往坑里带。为此，金标尺整理了面试常见的七大陷阱让你自查自纠帮助你在考场上更好的“一语中的”。

依靠答案不思考

备考阶段，无论是自学还是参与培训，很多人会被“解析答案”牵着鼻子走。如此以来，不仅让思维被动，也让思维同质化。当然，也不能完全否定它的作用，作为初学者你可以通过“解析”掌握解题规律，而中后期的学习它更应是帮助你拓展思维的参考。所以，在面对综合分析、计划组织、事务处理类的题目时，建议先自己思考，然后上网查阅关键词，最后再来参考解析做补充，让思维更灵活。

依赖模板往里套

通过刷题，发现各类问题大同小异，久而久之答题愈发雷同。常表现在考场上遇到类似或是不会的题目时，不加思索凭着大脑记忆直接输出。如此以来，偏离题干信息、忽略重点将成为你丢分的必然。所以，不管是日常练习还是考场答题都建议保持归零心态，发现问题重点才能答出要点。

试题会写不会答

面试学习需要开口说，但受场地、精力等实际因素，很难做到百题百说。大多数人会把面试题目当成笔试题目去解答，通过学到的方法和内容写成文稿，然后再找时间拿着稿子答题。如此一来，对稿子的依赖性会增加，实战中容易出现卡顿、忘词的现象。所以，当你时间、地点不合适开口说话时，不要着急写稿，可以先收集素材搭建框架书写逻辑要点即可。除此之外，你也可以不用为开口答题而尴尬、不用因为没有搭档而烦恼。金标尺推出选调面试12天12晚考前无限学课程，名师指导滚动开班，让你备考无忧。

素材积累大众化

分析论述时“例证”是简单好学易上手的一个方法，因此大多数人会去积累一定的人物、事例作为知识储备。但不管是网上还是教辅资源都有限，绝大多数人都会积累热门、好记的素材，导致答题如出一辙。所以，一方面积累这些热门素材时要深刻领会，在引用时能聚焦镜头细化展开；另一方面可以从自身出发寻找身边优秀的人物事例，感同身受的讲述让例子更加形象生动。

强行表达添倒忙

除了积累人物案例外，为了让答题语言更丰富，还会积累一些大人物讲话、名言警句。但原本起到点睛之笔的经典语录常常会被滥用，这样答题将掩盖掉你对题目的思考呈现避重就轻的效果。所以，经典语录不可少，使用频率要算好，头尾结合蛮可靠，切忌通篇胡乱冒。

强加内容易混淆

面试学习后期，答题时你会把已掌握的方法和技巧用得淋漓尽致。但是，物极必反的道理你也要知道。问你如何践行，可你长篇大论谈影响、原因；问你如何解决问题，可你过于分析目的意义。所以越到学习后期，你更要回归初心，坚持问什么答什么的原则，千万不要顾此失彼有了内容偏了题。

刻意控时限思考

答题时间越长越好？一道题得控制在三分钟内？内容和时间虽成成正比，但是为了时间滥竽充数往往适得其反。而且考官导语中也只有整体时间的限制，并未具体划分到各小题。所以，这些关于时间上的关注点大可不必，你只需要用心思考，把所想所感所知答出来就好。