广安经济技术开发区公开遴选机关工作人员和考调乡镇工作人员公告

               因工作需要，广安经开区决定面向全市公开遴选和考调工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、名额

1.公开遴选机关科级以下公务员3名（具体职位及要求见附件1)。

2.公开考调乡镇公务员4名和乡镇事业单位工作人员6名（具体职位及要求见附件1）。

二、对象及范围

1.公务员：符合条件的全市各级机关、参公单位在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。

2.事业单位工作人员：符合条件的全市财政核定收支、定额补助（全额拨款）事业单位的在编在岗工作人员。

三、遴选和考调条件

参加遴选和考调的人员应具有以下条件：

1.报考公务员必须是经本单位和主管部门同意报考的公务员或参照公务员法管理工作人员，并已经进行登记；报考事业单位工作人员必须是财政核定收支、定额补助（全额拨款）事业单位的工作人员。

2.具有良好的政治思想素质、品行端正、作风正派，较强的业务能力、组织协调能力和文字写作能力。

3.公务员及参照管理工作人员应具有大学本科及以上学历。报考遴选机关公务员的新录用的乡镇公务员，在乡镇服务期限应满5年，定向考录到乡镇的公务员，在乡镇服务期限应满8年(截止2015年5月25日)。事业单位工作人员应具有大学本科及以上学历。

4.年龄40周岁及以下(1975年5月30日以后出生)。

5.有2周年以上工作经历，年度考核均为称职（合格）及以上等次（工作经历时间截止2015年5月25日报名第一天）。

6.符合职位招考要求的其他任职资格条件和任职回避要求。

7.具有正常履行职责所需的身体条件。

报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2015年5月25日前取得。职位要求的其它专业证书、资格证书等，必须在2015年5月25日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的。

2.尚未解除党纪、政纪处分。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、工作程序

(一)报名及资格审查

1. 报名、资格审查方式：采用现场报名方式进行，报名的同时进行资格审查。

2.报名时间：2015年5月 25 日- 6月15 日工作日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)。

3.报名地点：广安经开区党群工作部(广安经济技术开发区奎阁街道石滨路1号)。

4报名要求：报考者登录广安市人力资源和社会保障网站、广安市人事考试网站下载并如实准确填写《广安经开区公开遴选和考调工作人员报名及资格审查表》(见附件2)。资格审查须由本人现场提交以下材料原件和复印件(复印件A4纸大小，一式两份)：

(1)报名表(按照干部管理权限经所在单位和主管部门审核盖章)。

(2)身份证、学历(学位)证书及专业技术资格证书原件及复印件。

(3)本人近期2寸免冠证件照片3张。

(4)公务员(参照管理人员)登记表复印件或事业人员登记表复印件（加盖组织人事部门鲜章）。

(5)近2年年度考核表复印件。

5.资格审查由广安经开区遴选工作领导小组办公室负责，主要对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿公开遴选和考调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合本职位要求资格条件的，一经查实取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

资格审查结束后，报名人数与职位人数的比例不得低于3：1方可开考，报名人数达不到规定开考比例的职位由广安经开区遴选工作领导小组研究决定取消职位并公告。

(二)考试

考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试科目为综合素质和写作能力测试，主要测试应试者的公共基础知识、专业基本知识、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试实行闭卷考试，满分100分。

2. 笔试结束后，从高分到低分按不低于计划遴选和考调人数1∶3的比例确定人选进入面试。如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补；面试缺考导致的缺额不递补。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

3.笔试、面试具体时间、地点和要求另行通知。

(三)体检和考察

1.根据考试总成绩从高分到低分按公开遴选和考调名额1:1的比例确定体检对象，并统一组织进行体检(具体体检要求另行通知)。体检不合格，可复查一次，体检结果以复查结果为准。因复检等原因出现的缺额，根据职位在参加面试的人员中按考试总成绩高低依次等额递补一次。

2.体检合格人员确定为考察对象，考察工作由广安经开区党群工作部组织实施，采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。因考察不合格等原因出现的缺额，根据职位在参加面试的人员中按考试总成绩高低依次等额递补一次。

(四)公示和试用

体检及考察合格人员确定为拟遴选（选聘）的人员，并在相关网站公示，公示期不少于7天。被公示人因被举报查实取消拟遴选（选聘）资格后出现的缺额不再递补。

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选(选聘)使用的，在广安经开区相应部门（乡镇）顶岗试用3个月。

(五)办理调动手续

试用期满考核合格的，经广安经开区党工委、管委会研究确定拟调人选，并按有关规定和程序办理调动手续。不能胜任职位要求的，退回原单位工作。

四、纪律与监督

遴选和考调工作在广安经开区党工委的统一领导下进行，严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

咨询电话：0826—2390139(党群工作部)

监督电话：0826—2333468(纪工委办公室)

五、本公告的解释权归广安经开区遴选工作领导小组。

附件：1.广安经开区遴选和考调工作人员职位表

2.广安经开区遴选和考调工作人员报名及资格审查表

 中共广安经济技术开发区工作委员会

                      党群工作部

2015年5月22日