国网辽宁省电力有限公司2022年高校毕业生（第一批）招聘270人

一、公司简介

国网辽宁省电力有限公司(以下简称公司)成立于1999年，是国家电网有限公司的全资子公司，以建设运营辽宁电网为核心业务，供电营业区域覆盖全省。截至2020年底，公司资产总额1031亿元，2020年，公司保持稳健经营，营业收入连续三年突破千亿。

近年来，公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实国家电网有限公司党组决策部署，大力支持东北地区深化改革创新推动高质量发展，各方面工作不断取得新突破，公司经营能力、管理水平、综合实力大幅提升。公司始终高度重视人才引进和培养工作，全面构建了四级四类人才选拔培养体系，形成纵向梯次配备、横向融合协同的人才成长路径，为各类人才脱颖而出、成长成才提供了广阔平台。

根据公司发展需要，现招聘2022年应届电工类专业本科及以上学历的高校毕业生，欢迎有志投身于辽宁电网事业的优秀学子踊跃报名。

二、招聘条件和需求信息

（一）招聘条件

1.全国普通高等院校国家计划内统招的公办院校全日制2022年应届电工类专业高校毕业生。

2.政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何不良记录。

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；符合国家公务员录用体检标准；符合继电保护、油务试验、电力登高作业等特殊岗位需求；无传染病、色盲、色弱、高度近视、常见慢性病、双耳听力障碍、语言障碍、严重心血管疾病等症状。

4.在报名考生充足的情况下，优先审核大学本科生具备大学英语考试四级、国家（或省级）计算机考试二级及以上水平的，硕士研究生及以上具备大学英语考试六级、国家（或省级）计算机考试三级及以上水平的应聘毕业生。公司将通过中国教育考试网核实相关信息，对于应聘信息与查询信息不符的，一经查实，有权取消应聘者考试及录用资格。

5.本科生年龄一般不超过25周岁（1997年6月30日及以后出生）、硕士研究生一般不超过28周岁（1994年6月30日及以后出生）、博士研究生一般不超过33周岁（1989年6月30日及以后出生）。

6.未与其他单位签订就业协议的。

7.优先条件：按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、重点院校优先、高层次人才优先、艰苦困难地区单位优先”的原则，具有以下条件的，在同等条件下予以优先考虑：

（1）申请工作时，第一志愿选择辽宁公司的毕业生，选择艰苦偏远地区的毕业生；

（2）在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号；

（3）取得相应专业的国家职业资格证书，具有较强的岗位胜任能力，外语水平好。

（二）需求信息

说明：1.最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

2.上述招聘人数不包含校园招聘（校园招聘工作已结束）。

3.第一批招聘对象为电工类专业本科二批次及以上应届毕业生，其他毕业生可关注第二批招聘公告公布的需求信息，详情请咨询各招聘单位。

4.应聘毕业生须注意：在提交报名前，务必向报考意向单位咨询本人所学专业、学历层次、院校类型是否符合该单位招聘岗位要求，因本人不符合该单位招聘条件仍提交报名而导致资格审核无法通过，后果由本人自负。

三、招聘安排

（一）发布招聘公告

按照国家电网有限公司统一要求，公司在国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)发布2022年第一批高校毕业生招聘公告。自发布公告之日起，应聘毕业生（含校园招聘毕业生）均通过招聘平台报名，报名截止时间2021年12月20日，届时报名系统将自动关闭，请应聘毕业生提前做好报名工作。

（二）应聘毕业生报名

国家电网有限公司人力资源招聘平台，是公司招聘信息发布、应聘报名的唯一渠道，任何应聘毕业生必须通过招聘平台报名，按照网上申报流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息，并按要求上传相关材料。应聘毕业生所填信息与实际情况不符的，一经查实，取消应聘者考试及录用资格。

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息（学籍验证码为必填项），上传相关材料（包括：教育部学籍在线验证报告（建议在线验证期至2022年7月以后）、加盖学校公章的就业推荐表、加盖学校公章的成绩单、计算机和英语等级证书、以及其他各类证书等材料；境外硕士留学生需另外上传国内本科毕业证、国家教育部认证等相关材料）。确保所填写信息真实、完整、有效，应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后提交。

2.填报应聘单位。每个毕业生填报省级单位志愿数量不超过3个，每个省级单位可填报2个所属单位。具体填报要求以国家电网有限公司2022年招聘高校毕业生公告为准。

3.已与公司各单位达成拟录用协议的校园招聘毕业生均须在国家电网有限公司人力资源招聘平台上第一志愿报名该单位，否则已达成的招聘意向作废。

（三）现场资格审查

公司对应聘毕业生进行资格审查和简历筛选，将通过国家电网有限公司人力资源招聘平台和手机短信两种方式通知资格初审合格的应聘毕业生本人在规定时间及指定地点携带相关资料参加现场资格审查，合格者领取准考证。应聘毕业生收到通知后，在规定时间内登录招聘平台，点击确认或者放弃参加考试。请应聘毕业生务必保持报名时填写的手机畅通，否则后果自负。凡因上传相关材料不全等原因未通过资格审核的毕业生，恕不另行通知。

（四）组织招聘考试

招聘考试分为笔试和面试两个部分，笔试统一由国家电网公司出题和阅卷，面试由公司委托第三方考试咨询机构进行。

1.考试内容及方式。笔试采取上机考试方式，电工类笔试内容包括综合知识和专业知识两部分。综合知识主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略等内容，约占20%；专业知识约占80%。

面试采取结构化面试的方式，主要考察考生的仪容仪表、综合素质、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。